中国足球俱乐部工作合同范本.docVIP

中国足球俱乐部工作协议范本

协议编号：（20）号

甲方：_____________________________________________________

法定代表人：________________________________________________

地址：______________________________________________________

电话：______________________________________________________

电子邮箱：__________________________________________________

乙方：______________________________________________________

身份证号码：________________________________________________

永久住址：__________________________________________________

现居住地址：________________________________________________

家庭电话：__________________________________________________

手机：______________________________________________________

电子邮箱：__________________________________________________

本协议是否有球员代理人参与：是/否

若有球员代理人参与，请填写球员代理人姓名：_____________

特别说明：

1.本协议范本仅供参照。

2.协议双方可根据《中国足球协会职业俱乐部工作协议基本规定》和本单位实际情况对具体内容进行约定。

3.协议双方自行承担相应法律责任。

第一条协议依据

为明确甲乙双方的权利和义务，维护各方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》及国家有关法律法规，结合足球行业的具体实际，制定本协议。由甲乙双方在平等协商的基础上自愿签订并共同遵守。

第二条协议期限

1.本协议期限类型为固定期限协议。

2.本协议有效期为自______年____月____日起至______年____月____日止。

3.按足球行业规定，协议期限不得超过5年；本协议应在运动员年度注册时向中国足球协会备案。

第三条工作内容

1.乙方在俱乐部一线足球队从事训练、比赛、公益活动和其他必要活动。

2.乙方应按照甲方的规定，努力工作，达成规定的规定和质量标准。

3.甲方有权根据需要及乙方的能力、表现和状态等，在一队及预备队之间调整乙方工作岗位。

第四条工作时间和休息、休假

1.甲方安排的工作时间涉及竞赛准备期和完整赛季。

2.甲方实行每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。如某日有特殊因素超过8小时，则在其他日期补偿。乙方每周至少休息一天。

3.甲方保障乙方按国家规定享受休假、探亲假、婚丧假、法定节假日休假，但为保证训练、比赛安排的需要，甲方可对此做出相应的调整。

第五条工作报酬

1.执行符合国家法律法规规定由俱乐部及单位制定的报酬标准。

2.工资标准及发放办法：

（1）甲方每月日向乙方支付前一个月的工资元（人民币/美元），其中达成国家规定交纳个人所得税的标准部分，由甲方代扣代缴个人收入所得税；

（2）如乙方参赛场次、时间或比率未能达成甲方规定期，甲方有权适度核减上述工资，并将核减办法写入“补充协议”；

（3）乙方被调整至预备队(或其他低等级球队)期间，不再享受上述工资标准，只享受预备队的工资标准；

（4）乙方因公（涉及执行各级国家队任务）伤病不能参与训练比赛时，甲方应全额支付乙方工资；

（5）乙方非因公伤病不能参与训练比赛，其工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。

3.奖金标准及发放办法：

（1）甲方按照比赛性质、比赛结果和乙方上场时间、比赛表现的不同，向乙方支付比赛奖金；

（2）在职业联赛中，胜场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），平场奖金（乙方打满全场）

最低为元（人民币/美元），负场无奖金。俱乐部按照乙方报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，具体办法写入“补充协议”；

（3）在亚冠联赛中（含附加赛），胜场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），平场奖金（乙

方打满全场）最低为元（人民币/美元），负场无奖金，俱乐部按照乙方报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，具体办法写入“补充协议”；

（4）在世俱杯杯赛