2024年贵州省毕节地区毕节市放珠镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2024年贵州省毕节地区毕节市放珠镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(50题)

1、目前，居委会不仅要组织社区居民开展自治活动，实际上还承担了许多政府部门和其他组织交办的事项。根据《居民委员会组织法》，市、市辖区人民政府有关部门需要居委会协助工作的，应当由()同意并统一安排。

A.居委会主任

B.居民会议

C.社区党组织

D.市、市辖区人民政府或者其派出机关

【答案】：D

【解析】这道题考查的是关于居委会协助政府部门工作相关规定的知识点。依据《居民委员会组织法》，市、市辖区人民政府有关部门若需要居委会协助工作，应当由市、市辖区人民政府或者其派出机关同意并统一安排。居委会主要负责组织社区居民开展自治活动，同时承担一些政府部门和其他组织交办事项。之所以规定由市、市辖区人民政府或者其派出机关来同意并统一安排协助工作，是为了确保居委会协助工作的有序性和规范性，避免各部门随意向居委会摊派任务，保障居委会能更好地发挥自治功能，集中精力服务社区居民。在本题中，选项A居委会主任个人不能代表居委会决定重大事宜；选项B居民会议主要是讨论涉及居民利益等重大问题，并非针对政府部门要求协助工作的同意主体；选项C社区党组织起到领导核心作用，但并非此规定中的同意并统一安排主体。所以正确答案是D。

2、军人小郭2013年底复员，当地民政部门联络上了当地的公交公司。可是小郭既无学历优势、又无专业特长，难以在新的岗位中如鱼得水。社工小李决定为他开展个案服务。下列对于小李的做法，说法不正确的是（）。

A.小李主要担当同行者的角色

B.目的是陪小郭走过职业转向的特殊时期

C.协助小郭做好压力预防

D.给小郭施加压力，使其尽快适应

【答案】：D

【解析】本题主要考查对社工为复员军人开展个案服务做法的理解。在为像小郭这样从军人身份向职场过渡且面临诸多困难的服务对象提供个案服务时，社工扮演着重要且特定的角色。选项A，社工小李主要担当同行者的角色是合理的。同行者意味着陪伴服务对象共同面对困难与挑战，在小郭职业转型过程中，小李需要与他一起探讨问题、寻求解决方案，所以该选项说法正确。选项B，陪小郭走过职业转向的特殊时期是个案服务的一个重要目的。小郭从军队复员到新的公交公司岗位，面临着从熟悉的军事环境到陌生职场环境的转变，小李的陪伴和支持能帮助他更好地适应这个阶段，该选项说法无误。选项C，协助小郭做好压力预防也是社工的重要职责。由于小郭既无学历优势又无专业特长，在新岗位可能会面临工作压力、自我认知压力等，小李帮助他提前做好压力预防，有助于他更平稳地过渡，该选项说法正确。选项D，给小郭施加压力使其尽快适应是不正确的做法。小郭本身就面临适应新岗位的困难，施加压力可能会让他更加焦虑和无所适从，不利于他顺利完成职业转变，且与社工提供支持和帮助的服务理念相悖。综上，本题答案选D。

3、社会工作者小李为一个有婆媳矛盾的家庭提供专业服务。小李了解到，这对婆媳在家务分工、晚辈教育、老人赡养、经济支配等很多方面存在矛盾。经过分析，小李认为，婆婆的“从夫居、养儿防老”观念是导致这对婆媳发生矛盾的深层根源。

A.传统性别制度

B.婆媳个人素质

C.传统性别角色

D.婆媳两代关系

【答案】：A

【解析】本题主要探讨导致婆媳矛盾的深层根源。题干中提到婆婆持有“从夫居、养儿防老”观念，这一观念背后反映的是传统性别制度的影响。传统性别制度赋予男性和女性不同的社会角色与地位，“从夫居”体现了女性在婚姻居住模式上的传统定位，“养儿防老”凸显了男性在养老责任中的主导地位。B选项“婆媳个人素质”，题干中并未提及婆媳个人素质方面的内容，无法从材料得出该结论。C选项“传统性别角色”侧重于男女在社会中扮演的角色，如男主外、女主内等，与本题中体现的深层制度根源不相符。D选项“婆媳两代关系”表述过于宽泛，没有精准指出导致婆媳矛盾的根源所在。所以，正确答案是A选项，因为传统性别制度才是婆婆观念形成以及婆媳产生矛盾的深层根源。

4、根据《基金会管理条例》，下列基金会存在的情形中，符合规定的是（）

A.某地方性公募基金会有理事15人，其中领取报酬的有6人

B.某基金会章程规定理事任期为3年，该基金会中某理事连任3届

C.某全国性公募基金会的理事长，同时担任某有限公司的法定代表人

D.基金会为用私人财产设立的非公募基金会，理事9人，其中相互间有近亲属关系的有4人

【答案】：B

【解析】本题主要考查对《基金会管理条例》相关规定的理解与运用，通过对各选项情形是否符合规定进行分析来确定正确答案。选项A，依据《基金会管理条例》，基金会领取报酬的理事不得超过理事总人数的1/3。此地方性公募基金会有理事15人，领取报酬的理事若超过5人（15×1/3=5）就不符合规定，而该选项中有6人领取