中级银行从业资格之中级风险管理考前冲刺试卷提供答案解析含完整答案详解（夺冠系列）.docxVIP

中级银行从业资格之中级风险管理考前冲刺试卷提供答案解析

第一部分单选题(50题)

1、在其他条件保持不变的情况下，金融工具的到期日或距下次重新定价日的时间越长，．并且在到期日之前支付的金额越小，则其久期的绝对值（）。

A.越小

B.越大

C.无法判断

D.不受影响

【答案】：B

【解析】久期是指以未来时间发生的现金流，按照目前的收益率折现成现值，再用每笔现值乘以现在距离该笔现金流发生时间点的时间年限，然后进行求和，以这个总和除以债券目前的价格得到的数值。在其他条件不变时，金融工具的到期日或距下次重新定价日的时间越长，意味着在更长时间段内面临利率等市场因素变动的可能性更大，不确定性增加；且在到期日之前支付的金额越小，说明该金融工具大部分价值集中在到期时实现，受市场波动影响的时间和程度更显著。这两方面因素都会使金融工具的价格对利率变动的敏感性增强，而久期的绝对值正是衡量金融工具价格对利率变动敏感性的指标，敏感性增强则久期的绝对值越大，所以答案选B。

2、绩效考评应坚持的原则是（）。

A.综合平衡

B.激励性

C.可靠性

D.安全与收益平衡

【答案】：A

【解析】绩效考评是对组织或个人的工作业绩、能力等方面进行全面、客观、公正评价的过程。其目的在于激励员工提升工作绩效，促进组织战略目标的达成。A选项综合平衡正确。绩效考评需综合多方面因素，涵盖工作数量、质量、效率、效益等工作业绩维度，以及工作态度、团队协作等工作表现维度，还要平衡短期与长期绩效、个人与团队绩效等。只有综合平衡各方面因素，才能全面、客观、公正地评价员工绩效，为员工薪酬调整、晋升、培训等人力资源决策提供科学依据。B选项激励性并非绩效考评应坚持的原则。激励性是绩效考评发挥作用的一种体现，通过合理的绩效考评结果应用，如奖励优秀员工、惩罚落后员工，能激励员工提高工作绩效，但它不是绩效考评本身应遵循的根本原则。C选项可靠性不是绩效考评应坚持的原则。可靠性强调绩效考评结果的稳定性和一致性，但这是绩效考评实施过程中应保证的质量要求，而非绩效考评应坚持的核心原则。D选项安全与收益平衡通常用于金融、投资等领域，衡量投资项目的安全性和收益性之间的关系，与绩效考评没有直接关联，不属于绩效考评应坚持的原则。综上，本题正确答案是A。

3、下列信用风险监测指标中，与商业银行自身资产质量最不相关的是（）。

A.不良贷款拨备覆盖率

B.不良贷款率

C.客户授信集中度

D.贷款风险迁徙率

【答案】：C

【解析】本题主要考查与商业银行自身资产质量相关的信用风险监测指标。A选项，不良贷款拨备覆盖率是衡量商业银行贷款损失准备金计提是否充足的一个重要指标。该指标反映了商业银行对不良贷款的抵御能力，与商业银行自身资产质量密切相关。当不良贷款拨备覆盖率较高时，意味着银行有更充足的资金来应对可能的贷款损失，资产质量相对更有保障；反之则可能存在一定风险。B选项，不良贷款率指金融机构不良贷款占总贷款余额的比重，是衡量商业银行信贷资产质量的最重要指标之一。不良贷款率越高，说明银行资产中不良资产的占比越大，资产质量越差；反之，资产质量越好。C选项，客户授信集中度是指银行对单一客户或一组关联客户的授信余额占银行资本净额的比例，它主要反映的是银行的授信集中程度和潜在的集中风险，强调的是银行信贷业务在客户层面的分布情况，而不是直接针对银行自身资产质量进行衡量。即使客户授信集中度较高，但只要这些客户的还款能力良好，银行的资产质量不一定会受到影响；反之，即使授信分散，如果众多客户都出现还款问题，资产质量依然会变差。所以客户授信集中度与商业银行自身资产质量最不相关。D选项，贷款风险迁徙率是衡量商业银行信贷资产风险变化的重要指标之一，它反映了贷款在不同风险级别之间的迁徙情况。通过监测贷款风险迁徙率，可以及时发现贷款质量的变化趋势，若风险迁徙率呈现不利变化，预示着银行资产质量可能下降。综上，答案选C。

4、商业银行高级管理层在外包管理中的职责不包括（）。

A.制定外包战略发展规划

B.制定外包风险管理的操作流程

C.制定外包风险管理的内控制度

D.定期安排内部审计

【答案】：D

【解析】商业银行高级管理层在外包管理中承担着重要职责。A选项制定外包战略发展规划，明确了外包业务的发展方向和目标，是高级管理层的重要职责之一，有助于从宏观层面引导外包业务的健康发展。B选项制定外包风险管理的操作流程，为具体实施外包风险管理提供了详细的行动指南，确保各项风险管控措施能够有效执行，是高级管理层应履行的职责。C选项制定外包风险管理的内控制度，能够从制度层面规范外包业务的开展，保障银行内部的有序运作和风险防控，这也是高级管理层的重要工作内容。而D选项定期安排内部审计，通常是银行内部审计部门的主要职责，并非高级管理层在外