八项规定应知应会测试题附完整答案详解【全优】.docx

八项规定应知应会测试题

第一部分单选题(40题)

1、各单位关于异地任职交流人员待遇管理的规定包括（）。

A.应强化异地任职交流人员相关待遇管理，合理设定待遇标准

B.待遇标准原则上不得高于省公司党委管理的领导人员的待遇标准

C.需报省公司人力资源部和相关部门备案

D.可随意确定待遇标准

【答案】：A

【解析】本题主要考查各单位关于异地任职交流人员待遇管理规定的相关内容。选项A：强化异地任职交流人员相关待遇管理，合理设定待遇标准，这是保障异地任职交流人员权益、规范待遇管理的必要举措，有助于营造公平合理的待遇环境，推动异地任职交流工作的顺利开展，该项符合规定要求。选项B：题干中并未提及待遇标准与省公司党委管理的领导人员待遇标准的比较内容，所以该项在给定信息中缺乏依据。选项C：题干中没有明确表明需要报省公司人力资源部和相关部门备案，因此该项不符合题意。选项D：随意确定待遇标准会导致待遇管理混乱，不利于保障公平公正，与严谨的待遇管理原则相悖，所以该项错误。综上，正确答案是A。

2、在业务招待范畴内，对外业务招待涵盖以下哪些选项（）。

A.商务招待

B.外事招待

C.其他公务招待

D.集团公司内部平级单位之间的公务招待

【答案】：A

【解析】本题考查业务招待范畴内对外业务招待的具体类型。选项A，商务招待是企业等在商业活动中为了促进业务合作、拓展业务关系等进行的招待活动，属于对外业务招待的常见形式之一。选项B，外事招待主要是针对涉外事务的招待，它只是对外业务招待中的一个特定类型，不能涵盖对外业务招待的所有情况。选项C，其他公务招待表述较为宽泛，不能明确界定其是否属于对外业务招待，且没有针对性地体现出对外业务招待的核心内容。选项D，集团公司内部平级单位之间的公务招待，其主体是集团公司内部单位，不属于“对外”业务招待的范畴。综上，在业务招待范畴内，对外业务招待涵盖商务招待，所以答案选A。

3、在差旅费管理工作中，出差人员及相关人员应承担的责任包括（）。

A.出差人员需对差旅内容以及票据的真实性、完整性和合规性承担首要责任

B.相关领导要对审批事项的真实性与合规性承担审批责任

C.财务人员应对票据的合规性和完整性承担审核责任

D.对于未经批准擅自出差、未按规定开支和报销差旅费的人员，应予以严肃处理

【答案】：A

【解析】本题主要考查差旅费管理工作中出差人员及相关人员应承担的责任。选项A在差旅费管理工作中，出差人员直接参与差旅活动，对差旅内容最为了解，其提供的票据也是差旅费用报销的重要依据。所以出差人员需对差旅内容以及票据的真实性、完整性和合规性承担首要责任，这是合理且符合实际管理要求的，该选项正确。选项B相关领导确实要对审批事项的真实性与合规性承担审批责任，但本题是单选题，应选择最为核心的责任主体相关内容。相比之下，出差人员的首要责任更为关键，所以此选项并非本题最优答案。选项C财务人员应对票据的合规性和完整性承担审核责任，但同样这不是本题聚焦的核心重点，故该选项也不符合要求。选项D对于未经批准擅自出差、未按规定开支和报销差旅费的人员予以严肃处理，这是对违规行为的处理措施，而不是出差人员及相关人员应承担的责任本身，与题干所问不符。综上，正确答案是A。

4、对于隐瞒入党前严重错误的情况，通常应给予（）处理。

A.开除

B.撤销党内职务

C.除名

D.留党察看

【答案】：C

【解析】本题考查对隐瞒入党前严重错误情况应给予处理方式的了解。根据相关规定，对于隐瞒入党前严重错误的情况，通常应给予除名处理。选项A，开除党籍是对严重违反党纪且已丧失共产党员条件的党员的一种较为严厉的党纪处分，一般针对党员入党后严重违反党的纪律等情况，并非针对隐瞒入党前严重错误；选项B，撤销党内职务是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内职务，通常是针对党员在党内履职过程中违反党纪的行为；选项D，留党察看是党的纪律处分中较重的一种，是对严重违反党纪，但尚未完全丧失共产党员条件的党员实行的处分，同样主要针对党员入党后的违纪行为。综上所述，本题正确答案是C。

5、依据党章第十一条规定，选举所采用的投票方式是（）。

A.记名

B.无记名

C.匿名

D.以上都不对

【答案】：B

【解析】本题主要考查党章中关于选举投票方式的规定。依据党章第十一条规定，选举采用无记名投票的方式。无记名投票能够保证选举人按照自己的意愿真实地表达意见，避免选举人因担心被他人知晓投票意向而受到不必要的干扰或影响，从而确保选举的公平、公正与民主。选项A中的记名投票不符合党章规定；选项C的匿名投票并非党章规定的表述；选项D说以上都不对也不正确。所以本题答案选B。

6、党的十八大以来，《中国共产党纪律处分条例》历经了数