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2025年普法学法知识竞赛题库

第一部分单选题(150题)

1、当事人一方违约后,对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的,()就扩大的损失请求赔偿。

A.应当

B.可以

C.无需

D.不得

【答案】：D

2、()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。

A.工会、妇女组织

B.卫生行政部门

C.妇女组织

D.工会

【答案】：A

3、在融资租赁合同中,当事人约定租赁期限届满租赁物归出租人所有,因租赁物毁损、灭失或者附合、混合于他物致使承租人不能返还的,出租人____。()

A.不得请求承租人给予补偿

B.有权请求承租人给予合理补偿

C.应放弃租赁物所有权

D.有权请求承租人承担赔偿责任

【答案】：B

4、因胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的,应当自胁迫行为终止之日起()内提出。()

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

【答案】：A

5、职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任()

A.职工或者其直系亲属

B.社会保险行政部门

C.用人单位

D.

【答案】：C

6、受遗赠人应当在知道受遗赠后()内,作出接受或者放弃受遗赠的表示,到期没有表示的,视为,()受遗赠。()

A.十日;接受

B.二十日;接受

C.三十日;放弃

D.六十日;放弃

【答案】：D

7、《治安管理处罚法》规定,违反治安管理行为人因扰乱体育比赛秩序被处以拘留处罚的,可以同时责令其()。

A.十二个月内不得进入体育场馆

B.六个月内不得进入体育场馆观看任何体育比赛

C.十二个月不得进入体育场馆观看同类比赛

D.三个月内不得进入体育场馆

【答案】：C

8、社会保险经办机构确定用人单位缴费费率的考虑因素不包含下列哪一项?()

A.用人单位使用工伤保险基金率

B.工伤发生率

C.所属行业费率档次

D.劳动者缴费能力

【答案】：D

9、()是我国的企业基本用工形式。

A..协议性用工

B..集体合同用工

C..劳动合同用工

D..劳务派遣用工

【答案】：C

10、物业服务期限届满前,物业服务人不同意续聘的,应当在合同期限届满前()书面通知业主或者业主委员会,但是合同对通知期限另有约定的除外。

A.六十

B.七十

C.八十

D.九十日

【答案】：D

11、隐蔽工程在隐蔽以前,承包人应当通知发包人检查。发包人没有及时检查的,承包人()。

A.可以顺延工程日期,无权请求赔偿停工、窝工等损失

B.可以顺延工程日期,并有权请求赔偿停工、窝工等损失

C.继续施工,不可以顺延工程日

D.继续施工,并顺延工程日

【答案】：B

12、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬。

A.百分之一百

B.百分之一百五十

C.百分之二百

D.百分之三百

【答案】：C

13、应收账款债权人与债务人虚构应收账款作为转让标的,与保理人订立保理合同的,应收账款债务人()以应收账款不存在为由对抗保理人,但是保理人明知虚构的除外。

A.应当

B.不得

C.可以

D.经协商可以

【答案】：B

14、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付工资的标准向劳动者支付。()

A.二个月

B.一个月

C.三个月

D.六个月

【答案】：B

15、《道路交通安全法》规定,申请机动车登记,无需提交以下哪一项证明、凭证()?

A.机动车所有人的身份证明及机动车来历证明

B.机动车所有人的驾驶证

C.机动车整车出厂合格证明或者进口机动车进口凭证

D.车辆购置税的完税证明或者免税凭证

【答案】：B

16、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,职业健康监护档案不包括下列哪项个人健康资料?()

A.劳动者的职业史

B.职业病危害接触史

C.职业健康检查结果

D.职业病发病史

【答案】：D

17、贷款人未按照约定的日期、数额提供借款,造成借款人损失的,()赔偿损失。

A.必须

B.应当

C.可以要求

D.可以不

【答案】：B

18、社会保险行政部门应在受理工伤认定多少日内做出工伤认定决定()

A.60日内

B.30日内

C.20日内

D.

【答案】：A

19、遗失物自发布招领公告之日起()内无人认领的,归国家所有。

A.一年

B.二年

C.三年

D.四年

【答案】：A

20、甲与乙共有财产遭到丙破坏,乙向法院起诉要求丙赔偿损失,此时,甲也要求参加诉讼。甲在本案中属于()。

A.有独立请求权的第三人

B.无独立请求权的第三人

C.共同诉讼人

D.共同诉讼的代表人

【答案】：C

21、债务人不履行到期债务,致使抵押财