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监理临时用工协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方因监理工作需要，需临时聘用乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同为临时用工合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续[X]个月。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方担任监理临时工作人员，主要负责协助甲方监理人员进行工程现场的巡查、资料整理、数据记录等与监理工作相关的临时性工作，具体工作任务根据甲方的工作安排而定。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的工程项目所在地，具体地址为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家及地方有关规定支付加班工资。

若实行不定时工作制，乙方应根据甲方的工作安排，在保证完成工作任务的前提下自行安排工作时间，但甲方有权对乙方的工作时间进行监督和管理。

若实行综合计算工时工作制，乙方的工作时间应按照以[周/月/季/年]为周期综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。甲方因工作需要安排乙方在综合计算周期内延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家及地方有关规定支付加班工资。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等带薪休假权利，具体休假天数和安排按照国家及地方有关规定执行。乙方休假前应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

四、劳动报酬

1.工资标准

甲方按照以下标准向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币______元（大写______元整）。该工资为固定工资，包含乙方的基本工资、加班工资、奖金等所有劳动报酬项目。

2.支付方式

甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月工资支付至乙方工资卡中。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3.加班工资

若乙方在工作期间存在加班情况，甲方按照国家及地方有关规定支付加班工资。具体计算方式为：平日加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5；周末加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×2；法定节假日加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×3。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家及地方有关规定为乙方缴纳工伤保险，乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。如乙方因工作原因遭受事故伤害或患职业病，甲方将按照工伤保险的相关规定为乙方申请工伤认定和待遇支付。

2.福利待遇

乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇，如节日福利、培训机会等，但乙方不享有甲方正式员工的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，如因乙方未正确佩戴或使用劳动保护用品而导致的人身伤害事故，由乙方自行承担责任。

2.劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保证乙方的工作场所安全、卫生。乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度，积极配合甲方做好劳动安全卫生工作。

3.职业危害防护

甲方对乙方所从事的工作岗位存在的职业危害因素进行告知，并采取相应的防护措施。乙方在工作过程中应注意自身安全和健康，如发现职业危害因素对自身造成损害，应及时向甲方报告，并配合甲方进行治疗和处理。

七、双方权利和义务

1.甲方权利和义务

权利

有权根据工程实际情况和工作需要，合理安排乙方的工作任务和工作时间。

有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方进