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2017年中级会计师考试《会计实务》高

频考点题9

利息费用

一、单项选择题

1、甲公司2015年1月1日发行三年期可转换公司债券，实际发

行价款200000万元，其中负债成份的公允价值为180

000万元。假定发行债券时另支付发行费用600万元。甲公司发

行债券时应确认的“其他权益工具”科目的金额为()万元。

A.19940

B.20000

C.179940

D.179460

【参考答案】A

【答案解析】发行费用应在负债成份和权益成份之间按公允价值

比例分摊，权益成份应承担的发行费用=600×(200000-180000)÷200

000=60(万元)，发行债券时应确认的“其他权益工具”科目的金

额=(200000-180000)-60=19940(万元)。

2、甲公司为增值税一般纳税人，销售和进口货物适用的增值税

1

税率为17%。2015年1月甲公司董事会决定将本公司生产的500件

产品作为福利发放给公司管理人员。该批产品的单位成本为1.2万元，

市场销售价格为每件2万元(不含增值税税额)。假定不考虑其他相关

税费，甲公司在2015年因该项业务应计入管理费用的金额为()

万元。

A.600

B.770

C.1000

D.1170

【参考答案】D

【答案解析】甲公司2015年因该项业务应计入管理费用的金额

=500×2×(1+17%)=1170(万元)。

3、甲公司共有200名职工，其中50名为总部管理人员，150名

为直接生产工人。从2015年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤

制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未

使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作

废;职工休年休假时，首先使用当年享受的权利，不足部分再从上年

结转的带薪年休假中扣除;职工离开公司时，对未使用的累积带薪年

休假无权获得现金支付。2015年12月31日，每个职工当年平均未

2

使用带薪年休假为2天。甲公司预计2016年有150名职工将享受不

超过5天的带薪年休假，剩余50名总部管理人员每人将平均享受6

天年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为400元。甲公司

2015年年末因带薪缺勤计入管理费用的金额为()元。

A.20000

B.120000

C.60000

D.0

【参考答案】A

【答案解析】甲公司2015年年末应当预计由于累积未使用的带

薪年休假而导致预期将支付的工资负债，根据甲公司预计2016年职

工的年休假情况，只有50名总部管理人员会使用2015年的未使用带

薪年休假1天(6-5)，而其他2015年累计未使用的都将失效，所以应

计入管理费用的金额=50×(6-5)×400=20

000(元)。

4、甲公司于2015年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，

以对公司管理层进行激励。该计划规定，公司全年的净利润指标为2

000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过2

000万元，公司管理层可以分享超过2000万元净利润部分的10%

3

作为额外报酬。假定至2015年12月31日，甲公司2015年全年实际

完成净利润2

500万元。假定不考虑离职等其他因素，甲公司2015年12月31

日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为()万元。

A.250

B.50

C.200

D.0

【参考答案】B

【答案解析】应计入管理费用的金额=(2500-2000)×10%=50(万

元)。

二、多项选择题