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董事会任命决议

甲方（董事会）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被任命者）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方根据公司章程及相关法律法规的规定，经全体董事一致同意，决定任命乙方为____________________（职务名称），现将有关事项约定如下：

第一条职责范围

乙方在任职期间，应按照公司章程、董事会决议及本合同的约定，全面负责____________________（部门或工作）的各项工作，具体职责如下：

1.负责制定并实施____________________（部门或工作）的年度工作计划；

2.组织、协调、监督____________________（部门或工作）的日常工作，确保各项工作目标的实现；

3.负责____________________（部门或工作）的人事管理，包括招聘、培训、考核、晋升等；

4.负责____________________（部门或工作）的财务管理，确保财务状况良好；

5.负责与其他部门、子公司及外部单位的沟通与合作，维护公司利益；

6.完成董事会交办的其他工作。

第二条任期

乙方任职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。如需延长任期，经董事会同意后另行签订补充协议。

第三条薪酬待遇

乙方在任职期间，每月工资为人民币____元，并享有公司规定的各项福利待遇。乙方应按照国家及公司规定缴纳各项社会保险。

第四条绩效考核

乙方应按照公司绩效考核制度，接受公司对其工作绩效的考核。考核结果作为乙方薪酬调整、晋升及奖惩的依据。

第五条保密条款

乙方在任职期间及离职后，应严格遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密、技术秘密等涉及公司利益的保密信息。

第六条违约责任

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反公司规章制度，造成公司重大损失；

（2）泄露公司商业秘密、技术秘密等涉及公司利益的保密信息；

（3）严重违反职业道德，损害公司声誉；

（4）未经甲方同意，擅自离职或调离工作岗位；

（5）其他违反本合同约定或法律法规的行为。

2.乙方违反本合同约定的，应向甲方支付违约金，违约金为____元。

第七条合同解除

1.本合同期满或乙方完成任职任务后，本合同自动解除。

（1）乙方严重违反本合同约定或法律法规；

（2）乙方因健康原因无法履行职责；

（3）乙方因个人原因无法继续履行职责；

（4）董事会认为乙方不符合任职条件。

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、福利待遇；

（2）甲方未按照国家及公司规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，损害乙方合法权益。

第八条争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（董事会）：

（盖章）

乙方（被任命者）：

（盖章）

签订日期：____年____月____日