2025年“中央八项规定精神学习教育”应知应会知识竞赛测试题库及一套参考答案详解.docx

2025年“中央八项规定精神学习教育”应知应会知识竞赛测试题库

第一部分单选题(40题)

1、原则上，公务员仅可配置一处办公用房。若因跨地区工作等特殊原因需额外配置办公用房，应先完成内部审批流程，并及时将相关情况如实报告给（）。

A.上级单位

B.下级单位

C.同级单位

D.所在单位

【答案】：A

【解析】本题主要考查公务员额外配置办公用房时报告对象的相关规定。在公务员办公用房管理中，当公务员因跨地区工作等特殊原因需额外配置办公用房时，需要遵循严格的流程和规定。内部审批流程完成后，应及时将相关情况如实报告，这是为了保证上级单位能够全面了解情况，进行有效的监督和管理。上级单位在行政体系中具有宏观管理和监督的职责，能够从整体层面把握资源的合理配置和使用，确保额外配置办公用房的需求是合理且必要的，同时也能够对整个单位的办公用房资源进行统筹协调。而选项B下级单位主要负责执行上级安排的工作任务，通常不具备对上级办公用房配置情况进行管理和监督的权限；选项C同级单位之间主要是业务上的协作和平行交流关系，没有对其他单位办公用房配置情况进行管理的职责；选项D所在单位本身虽然是公务员日常工作的组织，但对于因特殊原因额外配置办公用房这种情况，需要上级单位进行审核和监督，所在单位不能自行决定而不向上级报告。所以，答案选A。

2、省公司部门副总经理的办公用房使用面积不应超过（）平方米。

A.18

B.24

C.32

D.42

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对省公司部门副总经理办公用房使用面积标准的了解。在相关规定中，明确指出省公司部门副总经理的办公用房使用面积不应超过24平方米，所以应该选B选项。

3、差旅费报销的相关规定包含以下选项中的内容，请从选项中选出正确的规定（）。

A.当不同职级或不同性别的人员组成同一团组出差时，若因团组人数或性别等因素致使团组内个别成员住宿费超出标准，在报销时可在团组所有成员住宿费标准总和范围内予以报销。

B.出差期间，除房费之外的其他酒店消费（如洗衣、餐吧、水吧等个人消费），不得纳入住宿费进行报销。

C.出差人员在出差期间，若由公司统一安排或由接待单位协助安排用餐、提供交通工具以及安排住宿，将不再报销相关的伙食费、市内交通费和住宿费。

D.若发生超过规定标准的差旅费用，超支部分由个人自理。若确因紧急公务、特殊情况等，产生超过规定标准的差旅费用以及其他合理的费用支出，需据实报销的，应及时履行内部审批程序，审批通过后方可报销，并做好登记备案。

【答案】：A

【解析】本题主要考查差旅费报销的相关规定。破题点在于对每个选项所描述的差旅费报销规则进行细致分析，判断其是否符合实际的规定要求。选项A当不同职级或不同性别的人员组成同一团组出差时，由于团组人数或性别等因素，可能导致团组内个别成员住宿费超出标准。在这种情况下，在团组所有成员住宿费标准总和范围内予以报销是合理且符合实际操作的。这既考虑到了实际情况中可能出现的住宿安排特殊性，又保证了费用支出在整体标准范围内，因此该选项正确。选项B虽然一般来说出差期间除房费之外的其他酒店消费（如洗衣、餐吧、水吧等个人消费）通常不得纳入住宿费报销，但题干问的是差旅费报销的相关规定，该选项仅聚焦于酒店其他消费不能纳入住宿费报销，未全面涵盖差旅费报销的其他重要方面，相比之下不够准确全面，故该选项错误。选项C出差人员在出差期间若由公司统一安排或由接待单位协助安排用餐、提供交通工具以及安排住宿，不再报销相关的伙食费、市内交通费和住宿费，这一规定本身是合理的，但它只是差旅费报销规定中的一部分内容，且与选项A相比，选项A更具综合性和代表性，所以该选项不符合要求，予以排除。选项D对于发生超过规定标准的差旅费用，超支部分由个人自理，确因紧急公务、特殊情况等产生超标准费用及其他合理支出需据实报销时应履行审批程序，审批通过方可报销并做好登记备案，此规定主要针对超标准费用的处理，不能全面体现差旅费报销的整体规定，与选项A相比不够契合，因此该选项错误。综上，正确答案是A。

4、在会议活动现场布置工作中，关于内部会议，（）。

A.一律不专门摆鲜花、不制作背板和会议证件

B.可以随意摆鲜花、制作背板和会议证件

C.视情况摆鲜花、制作背板和会议证件

D.必须摆鲜花、制作背板和会议证件

【答案】：A

【解析】本题主要考查内部会议活动现场布置工作的相关规定。在会议活动现场布置工作中，对于内部会议而言，为了倡导节俭办会、杜绝铺张浪费的理念，一律不专门摆鲜花、不制作背板和会议证件。选项B“随意摆鲜花、制作背板和会议证件”不符合节俭办会的原则；选项C“视情况摆鲜花、制作背板和会议证件”，这种做法容易造成资源浪费和标准不统一；选项D“必须摆鲜花、制作背板