2025年法律知识法治建设知识竞赛-保密法知识竞赛保守国家秘密法考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx

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2025年法律知识法治建设知识竞赛-保密法知识竞赛保守国家秘密法考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来（），具有实用性并经权利人采取保密措施的（）。

A、社会效益?技术信息

B、经济利益?经营信息

C、社会效益?技术信息和经营信息

D、经济利益?技术信息和经营信息

2.机关、单位应建立健全互联网信息发布保密审查制度，指定机构和人员负责对拟在互联网发布的信息进行保密审查，并建立审查记录档案。审查应坚持（）、全面审查，并综合分析信息关联性，防止因数据汇聚涉及国家秘密。

A、一事一审

B、集中审查

C、一周二审

D、一月一审

3.机关、单位执行中央下发的机密级文件，在执行过程中产生的文件资料，应当确定为秘密级国家秘密。

4.配偶、子女和本人都是涉密人员，互相谈涉密事项没有关系。

5.有下列哪种表现的，有关机关单位依照保密法给予奖励（）

A、在保密岗位工作

B、捡到文件资料上交保密工作部门

C、对泄露或者非法获取国家秘密的行为及时检举

6.机关、单位应与拟接触、知悉国家秘密的境外人员签订保密协议，协议的基本内容包括（）。

A、需要知悉的国家秘密事项及理由

B、承担的保密义务

C、违约责任

D、协议的法律效力

7.秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害。

8.发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，应当如何补救？

9.保密教育培训的主要种类有（）。

A、岗前培训、在岗培训和离岗教育

B、综合培训和专题培训

C、资格培训和非资格培训

D、专业培训和非专业培训

10.制作涉密载体，应当依照有关规定（），注明发放范围及制作数量，涉密载体应当编排顺序号。

A、标明密级和保密期限?

B、提出管理要求?

C、认真进行核对

11.摘录、引用国家秘密内容形成的涉密载体，应（）

A、按新生成密件管理，重新确定密级、保密期限和知悉范围

B、按原件密级、保密期限和知悉范围管理

C、按秘密级密件管理

D、按机密级密件管理

12.单位员工发生工作变动或办理离退休手续时，要主动把涉及国家秘密和企业商业秘密的文件资料移交（）部门处理。

A、上级

B、机要或档案

C、同级

13.计算机信息系统打印输出的涉密文件，应当按相应（）文件进行管理。

A、普通

B、一般

C、密级

14.按照《保密法》规定，采用电子信息等技术（）国家秘密的办法，由国家保密工作部门会同中央有关机关规定。

A、存取

B、处理

C、收发

D、传递

15.核心涉密人员、重要涉密人员的手机出现故障或发现异常情况时应立即（），并在指定地点维修，无法恢复使用的应按涉密器材销毁。

A、关机

B、报告

C、停机

D、更换号码

16.（）专业正式列入《普通高等学校本科专业目录（2012）》，实现了保密学历教育的历史性突破。

A、保密技术

B、信息安全

C、保密法学

D、保密管理

17.国家秘密及其密级的具体范围，由国家保密行政管理部门分别会同外交、公安、国家安全和（）规定。

A、其他有关部门

B、其他中央有关机关

C、国务院其他有关部门

18.保守国家秘密法明确规定，禁止非法复制、记录、存储国家秘密。

19.涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定，包括脱密期内未经审查批准，（）。

A、不得擅自出境

B、不得到外资企业工作

C、不得为境外人员提供咨询或服务

D、不得为境内单位工作

20.阅读、传达国家秘密文件都有哪些保密要求？

21.违反《中华人民共和国保密国家秘密法》的规定，过失泄露国家秘密，情节严重的，应当（）

A、追究刑事责任

B、进行批评教育

C、给予党纪、政纪处分

22.已降密的事项可以随意公开。

23.存储有涉密信息的计算机发生故