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XX镇网络管理员招聘合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：XX镇人民政府

位置：XX镇XX路XX号

联系人：XXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（应聘者）：_____________________

位置：____________________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要招聘网络管理员，乙方具备相关能力和意愿应聘该职位，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲方向乙方提供网络管理员职位的聘用事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、工作内容及职责

（一）职位名称：网络管理员

（二）工作地点：XX镇

（三）工作内容及职责范围：

1.负责公司网络系统的日常运行维护管理，保障网络系统的稳定运行。

2.负责公司各类计算机硬件设备的维护和管理，确保设备正常运行。

3.负责公司网络安全管理，制定网络安全策略，防范网络攻击和病毒入侵。

4.负责公司网站的开发、维护与更新，保证网站的正常运行和信息安全。

5.协助处理公司信息化建设过程中的相关问题。

6.完成上级领导交办的其他任务。

二、工作时间和劳动报酬

（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

（二）劳动报酬：基本工资+绩效工资+补贴。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

三、合同期限及试用期

（一）合同期限：自签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）试用期：XX个月。试用期满，经甲方考核合格后，正式聘用。

四、福利待遇及社会保险

（一）福利待遇：按照甲方规定执行。

（二）社会保险：甲乙双方按照国家和地方有关规定缴纳社会保险。

五、保密条款及竞业限制

（一）乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。未经甲方许可，不得泄露给第三方。

（二）在合同期内及合同终止后一定期限内（详见下文），乙方不得在与甲方业务相竞争的其它单位从事网络管理员等相关工作。

六、违约责任及解决纠纷的方式

（一）甲乙双方应遵守合同约定，如有一方违反合同约定，应承担违约责任。

（二）如发生纠纷，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。甲乙双方在此特别约定，因本合同引起的任何争议应适用中华人民共和国法律，并接受甲方所在地人民法院管辖。如果因乙方在公司工作期间所涉及的计算机网络等技术方面的违法行为造成公司损失的应依法承担赔偿等责任并追究刑事责任。同时合同解除后一年内不能在同镇其他网络公司就职从事相关工作，一经发现公司有权追究法律责任并追究相应的经济赔偿等责任。（特别约定栏里需特别注明这一条）。如果因履行合同发生的劳动争议可在仲裁时效内向仲裁委提请仲裁。（一般的劳动争议仲裁时效是一年）甲乙双方在合同解除前一年如有关于相关资料的借阅应当有甲乙双方相关人员共同签名并妥善保管相关资料以免丢失泄密等事件的发生给公司带来不必要的损失。（特别约定栏里注明这一条）此项交接不影响乙方的责任及由于其他原因产生的赔偿责任包括其他债务问题而产生的相关纠纷的发生应与甲方无关。（特别约定栏里注明这一条）。乙方在任职期间不得从事其他兼职工作。（特别约定栏里注明这一条）如有违约产生的一切后果自负。并且承担甲方造成的经济损失并追究刑事责任。（在特别约定栏里注明）。甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方评价失误给乙方造成损害的应进行相应的赔偿。（在特别约定栏里注明这一条）。乙方在任职期间应严格遵守甲方的相关保密条款如果造成损失的不论金额多少除全部追回损失外给予通报开除处理。（在特别约定栏里注明这一条）。甲乙双方约定本合同增加内容或者修改条款应在特别约定栏里注明或在合同附件上注明经双方盖章或签字确认后具有同等法律效力。（在格式条款里注明这一条）。甲乙双方因特殊原因需要变更或解除本合同可另行签订变更或解除合同本协议同等生效双方变更应当附书面通知或者其他变更通知书等有关证明资料。（在格式条款里注明这一条）。本合同未尽事宜双方可协商解决本合同一式二份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效。（在格式条款里注明）。若发生其他特殊原因需要解约应有甲方出示书面的解约通知书等方可解约本合同才能终止等条款。（在格式条款里注明这一条）。合同落款要有甲乙双方签字盖章及日期等。（一般的合同落款要写明甲乙双方单位全称和甲乙双方的联系方式以及联系位置等信息）（正文中也适当分散加入上述相应信息）（正文中也穿插加入甲乙双方的利益相关的相关约定保护甲乙