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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025114劳务派遣协议书范本

本合同目录一览

第一条派遣单位与用工单位的基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人、联系电话

1.2用工单位名称、地址、法定代表人、联系电话

第二条派遣员工的数量、岗位、工作时间

2.1派遣员工的总人数

2.2派遣员工的具体岗位

2.3派遣员工的工作时间安排

第三条派遣员工的薪酬待遇

3.1薪酬构成

3.2工资发放时间及方式

3.3奖金及补贴政策

第四条社会保险及福利待遇

4.1社会保险的缴纳范围及比例

4.2住房公积金的缴纳及提取

4.3福利待遇的具体内容

第五条派遣员工的管理与考核

5.1派遣员工的管理制度

5.2派遣员工的考核标准

5.3派遣员工的奖惩措施

第六条派遣员工的人事档案管理

6.1档案建立及保管

6.2档案查阅及借用

6.3档案变更及注销

第七条派遣协议的变更与解除

7.1协议的变更

7.2协议的解除

7.3解除协议的补偿及赔偿

第八条违约责任与争议解决

8.1违约责任的承担

8.2争议解决方式

8.3争议解决费用的承担

第九条本合同的生效、期限及终止

9.1合同的生效条件

9.2合同的期限

9.3合同的终止条件

第十条其他约定事项

10.1双方的权利与义务

10.2合作项目的保密条款

10.3合作项目的保密期限

第十一条合同的附件

11.1附件一：派遣员工名单

11.2附件二：社会保险缴纳明细表

11.3附件三：住房公积金缴纳明细表

第十二条合同的签署

12.1双方的签字盖章

12.2合同的签署日期

第十三条合同的保管

13.1合同的保存期限

13.2合同的保管责任

第十四条合同的解释

14.1合同用语的解释

14.2合同解释的适用范围

第一部分：合同如下：

第一条派遣单位与用工单位的基本信息

1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.2派遣单位地址：省市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4派遣单位联系电话：05678

1.5用工单位名称：科技有限公司

1.6用工单位地址：省市区路号

1.7用工单位法定代表人：

1.8用工单位联系电话：087654321

第二条派遣员工的数量、岗位、工作时间

2.1派遣员工的总人数：10人

2.2派遣员工的具体岗位：行政助理、市场营销、财务会计

2.3派遣员工的工作时间安排：周一至周五，每天8小时，每周工作40小时

第三条派遣员工的薪酬待遇

3.1薪酬构成：基本工资+岗位工资+绩效工资

3.2基本工资：每月人民币5000元

3.3岗位工资：根据岗位不同，每月增加人民

3.4绩效工资：根据绩效考核结果，每月最高可达人民币2000元

3.5工资发放时间及方式：每月10日发放上月工资，通过银行转账方式支付

第四条社会保险及福利待遇

4.1社会保险的缴纳范围及比例：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

4.2养老保险缴纳比例：派遣单位承担8%，用工单位承担8%，员工个人承担8%

4.3医疗保险缴纳比例：派遣单位承担6%，用工单位承担6%，员工个人承担2%

4.4失业保险缴纳比例：派遣单位承担1%，用工单位承担1%，员工个人承担0.5%

4.5工伤保险缴纳比例：派遣单位承担0.5%，用工单位承担0.5%，员工个人不缴纳

4.6生育保险缴纳比例：派遣单位承担0.8%，用工单位承担0.8%，员工个人不缴纳

4.7住房公积金的缴纳及提取：派遣单位承担5%，用工单位承担5%，员工个人承担5%，提取条件按国家规定执行

4.8福利待遇的具体内容：带薪年假、节日福利、员工体检等

第五条派遣员工的管理与考核

5.1派遣员工的管理制度：参照用工单位的相关管理制度执行

5.2派遣员工的考核标准：根据岗位要求和工作表现进行考核

5.3派遣员工的奖惩措施：对表现优秀的员工给予奖励，对违反规定的员工进行处罚

第六条派遣员工的人事档案管理

6.1档案建立及保管：派遣单位负责建立并保管派遣员工的人事档案

6.2档案查阅及借用：经双方同意，可查阅或借用人事档案

6.3档案变更及注销：档案信息发生变更时，应及时更新；员工离职后，档案予以注销

第七条派遣协议的变更与解除

7.1协议的变更：经双方协商一致，可对协议内容进行变更

（1）协议约定的解除条件成就

（2）一方违约，另一方要求解除

（3）法律法规规定或政策调整导致协议无法继续履行