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疫情期间假期协议书

?甲方（雇主）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

联系地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（雇员）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

联系地址：__________________

联系电话：__________________

鉴于当前疫情形势，为妥善处理甲乙双方在假期期间的相关事宜，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下协议：

一、协议背景与目的

由于疫情的爆发，给社会经济生活带来了诸多不确定性。为了保障双方的合法权益，规范假期期间双方的权利义务关系，特签订本协议，以应对疫情期间可能出现的各种情况。

二、假期期限

本次假期自______年____月____日起至______年____月____日止。

三、标的物或服务具体描述

1.工作交接

乙方应在假期开始前，将其负责的工作事项、未完成的任务以及相关工作资料等，以书面形式向甲方进行详细交接。交接内容应包括但不限于工作进度、重要文件、客户信息、未处理的业务等，确保甲方能够顺利接手乙方的工作。

交接过程中，乙方应向甲方进行必要的口头说明和解释，以便甲方全面了解工作情况。对于重要工作流程和关键环节，乙方应提供详细的操作指南或注意事项。

2.远程办公服务（如有）

若假期期间因工作需要乙方进行远程办公，乙方应保证具备稳定的网络环境和必要的办公设备，能够正常开展工作。

乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成远程办公任务。工作时间、工作标准和工作质量应与正常办公期间保持一致。

甲方应为乙方提供必要的远程办公支持，包括但不限于工作指导、技术协助等。甲方应及时向乙方传达工作任务和要求，并对乙方的工作进展进行监督和检查。

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议的约定进行工作交接和远程办公（如有）。

有权对乙方的工作进展和工作质量进行监督和检查。

对于乙方违反本协议约定的行为，有权要求乙方承担违约责任。

2.义务

按照国家法律法规和本协议的约定，向乙方支付相应的劳动报酬或假期补贴（如有）。

为乙方提供必要的工作指导和支持，协助乙方解决工作中遇到的问题。

保守乙方的个人隐私和工作秘密，不得向任何第三方泄露乙方的相关信息。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议的约定支付劳动报酬或假期补贴（如有）。

有权要求甲方提供必要的工作指导和支持。

在符合法律法规和本协议约定的前提下，自主安排假期期间的生活和休息。

2.义务

按照本协议的约定，认真做好工作交接，确保工作的顺利过渡。

如需要进行远程办公，应积极配合甲方的工作安排，按时、高质量地完成工作任务。

遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，不得从事任何违法违规或损害甲方利益的行为。

妥善保管甲方提供的工作资料和设备，不得擅自转借、转让或泄露给第三方。

及时向甲方反馈假期期间工作中出现的问题和困难，配合甲方共同解决。

五、劳动报酬及支付方式

1.劳动报酬

甲方按照乙方正常工作期间的工资标准向乙方支付假期期间的劳动报酬。具体工资数额为每月______元。

若乙方在假期期间进行远程办公，甲方应按照实际工作天数或工作时长，相应增加劳动报酬。增加的劳动报酬标准为每天______元或每小时______元。

2.支付方式

甲方应在每月的______日前，将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。

乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如因乙方提供信息错误导致工资支付失败，责任由乙方自行承担。

六、假期福利与补贴

1.假期福利

甲方为乙方提供必要的假期福利，包括但不限于疫情防护用品（如口罩、消毒液等）。

如乙方在假期期间因执行甲方工作任务需要外出，甲方应按照相关规定为乙方提供必要的交通、餐饮等补贴。补贴标准为：交通补贴每天______元，餐饮补贴每天______元。

2.补贴申请与发放

乙方如需申请假期福利和补贴，应在相关费用产生后的______个工作日内，向甲方提交书面申请，并附上相关证明材料（如发票、行程记录等）。

甲方应在收到乙方申请后的______个工作日内进行审核，审核通过后将补贴款项支付至乙方指定的银行账户。

七、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照本协议的约定支付乙方劳动报酬或假期补贴，每逾期一天，应按照未支付金额的_____