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法院支付令离职协议书8篇

篇1

甲方（法院）：_________

乙方（离职员工）：_________

鉴于乙方在甲方工作期间，甲方应支付乙方的工资、奖金等劳动报酬，因乙方主动离职，双方就此达成以下支付令离职协议书：

一、支付令的发放

甲方在乙方离职后，将按照乙方的工作性质、工作内容、工作表现以及公司的薪酬体系，向乙方发放支付令。支付令中应包含乙方的工资、奖金、津贴、补贴、带薪年休假工资、高温津贴等劳动报酬。其中，工资按照乙方的岗位和级别进行发放，奖金则根据乙方的绩效表现进行发放。

二、支付令的具体内容

1.工资：按照乙方的岗位和级别进行发放，具体金额根据甲方的薪酬体系确定。

2.奖金：根据乙方的绩效表现进行发放，具体金额根据甲方的绩效管理体系确定。

3.津贴、补贴：按照甲方的相关规定进行发放，具体金额根据乙方的岗位和级别确定。

4.带薪年休假工资：按照甲方的相关规定进行发放，具体金额根据乙方的岗位和级别以及工作年限确定。

5.高温津贴：按照甲方的相关规定进行发放，具体金额根据乙方的岗位和级别以及工作环境确定。

三、支付令的发放时间

甲方将在乙方离职后的15个工作日内，将支付令发放给乙方。支付令的发放方式一般为银行转账，具体转账信息将由甲方的人事部门通知乙方。

四、支付令的效力

支付令自甲方发放之日起生效，乙方在收到支付令后应立即停止向甲方提供劳动服务。支付令生效后，乙方对甲方的所有劳动报酬的诉求将被视为已得到满足，乙方不得再向甲方提出任何形式的劳动报酬要求。

五、违约责任

1.如果甲方未在规定时间内向乙方发放支付令，或者支付令的金额与本协议不符，甲方将承担违约责任，需向乙方支付相应的滞纳金。

2.如果乙方在收到支付令后继续向甲方提供劳动服务，或者向甲方提出超出支付令金额的劳动报酬要求，乙方将承担违约责任，需向甲方支付相应的违约金。

六、争议解决

如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守中国的相关法律法规，尊重法院的判决结果。

七、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应严格遵守本协议的各项条款。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。如有需要，双方可再签订其他补充协议。

3.在本协议中未提及的其他事项，双方可另行协商确定。协商过程中应遵循公平、公正的原则。

甲方（法院）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（离职员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（法院）：_________

乙方（离职员工）：_________

鉴于甲方与乙方签订了劳动合同，现因乙方自愿提出离职，经双方友好协商，达成以下协议：

一、离职原因

乙方因个人原因自愿提出离职，与甲方无任何劳动争议。乙方在职期间表现良好，工作能力强，但因个人原因无法继续为甲方服务。甲方对此表示理解和支持，并同意乙方的离职申请。

二、离职时间

乙方将于本协议签订之日起正式离职。乙方在离职前需完成以下工作交接事项：

1.乙方需将其在职期间所负责的案件材料、文件、办公用品等物品移交甲方指定人员。

2.乙方需将其在职期间所掌握的机密信息、商业机密等保密信息告知甲方，并承诺在离职后继续履行保密义务。

3.乙方需协助甲方完成其他必要的工作交接事项。

三、支付令内容

1.甲方需向乙方支付以下款项：

乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

乙方在职期间的社会保险、住房公积金等费用。

乙方在职期间的福利待遇。

2.甲方需在以下时间内完成支付令的发放：本协议签订之日起_____日内。甲方需以银行转账的方式将支付令发放至乙方指定的银行账户。

四、违约责任

1.甲方如未按照本协议约定时间发放支付令，需向乙方支付违约金_____元。违约金将在本协议签订之日起_____日内支付至乙方指定的银行账户。

2.乙方如未按照本协议约定时间离职，需向甲方支付违约金_____元。违约金将在本协议签订之日起_____日内支付至甲方指定的银行账户。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式_____份，甲、乙双方各执_____份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充协议与