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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025中小企业用工合同书书范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人或授权代表

2.用工岗位及职责

2.1用工岗位名称

2.2用工岗位职责

2.3工作时间及地点

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3工资支付方式及时间

4.社会保险及公积金

4.1社会保险种类及缴纳比例

4.2公积金缴纳比例

5.试用期及转正

5.1试用期期限

5.2试用期工资

5.3转正条件及程序

6.离职及解约

6.1离职手续

6.2解约条件及程序

6.3离职补偿

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间制度

7.2休息休假制度

7.3特殊工时制度

8.劳动保护及职业健康

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：保密协议

12.3附件三：其他相关文件

13.合同变更及解除

13.1合同变更程序

13.2合同解除程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人或授权代表姓名]

乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人或授权代表姓名]

2.用工岗位及职责

2.1用工岗位名称

乙方在甲方担任的岗位名称为：[岗位名称]

2.2用工岗位职责

乙方岗位职责包括但不限于：

[具体职责1]

[具体职责2]

[具体职责3]

2.3工作时间及地点

乙方工作时间为：[工作时间，如：每天8小时，每周40小时]

工作地点为：[工作地点]

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为：[基本工资数额]元/月。

3.2奖金及补贴

[奖金及补贴项目1]

[奖金及补贴项目2]

[奖金及补贴项目3]

3.3工资支付方式及时间

乙方的工资将按月支付，具体支付时间为：[支付时间，如：每月5日]

4.社会保险及公积金

4.1社会保险种类及缴纳比例

社会养老保险

社会医疗保险

工伤保险

失业保险

生育保险

缴纳比例：[具体缴纳比例]

4.2公积金缴纳比例

公积金缴纳比例：[具体缴纳比例]

5.试用期及转正

5.1试用期期限

乙方试用期期限为：[试用期期限，如：3个月]

5.2试用期工资

乙方在试用期间的工资为：[试用期工资数额]元/月。

5.3转正条件及程序

[转正条件1]

[转正条件2]

转正程序：[转正程序说明]

6.离职及解约

6.1离职手续

乙方离职时，应提前[离职提前通知期限]日向甲方提出书面离职申请，并办理完毕所有离职手续。

6.2解约条件及程序

[解约条件1]

[解约条件2]

解约程序：[解约程序说明]

6.3离职补偿

[离职补偿标准1]

[离职补偿标准2]

8.工作时间及休息休假

8.1工作时间制度

乙方的工作时间采用标准工时制度，即每天工作8小时，每周工作40小时。

8.2休息休假制度

公休日：每周休息一日。

法定节假日：按照国家法定节假日安排休息。

事假：乙方因私事需要休息，可申请事假，事假累计不超过[事假天数]天。

年假：乙方连续工作满[年假天数]年，享有带薪年假，年假天数根据国家规定及公司制度执行。

8.3特殊工时制度

如因工作需要，经双方协商一致，可实行综合计算工时制或不定时工时制。

9.劳动保护及职业健康

9.1劳动保护措施

甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，并确保工作场所安全、卫生。

9.2职业健康检查

乙方有权要求甲方定期组织职业健康检查，并确保检查结果的真实性和及时性。

10.违约责任

10.1违约情形

甲方未按时足额支付乙方工资；

甲方未依法缴纳社会保险及公积金；

乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

双方约定的其他违约情形。

10.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议，应通过