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员工薪酬保密协议书范本7篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据甲乙双方签订的劳动合同及法律法规的规定，为确保双方权益，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下薪酬保密协议：

一、协议内容

1.甲乙双方同意，乙方在甲方工作期间所获得的薪酬、奖金、津贴、补贴等福利待遇，以及其他与乙方工资、薪酬相关的任何信息，均为甲方的商业秘密。乙方对此类信息承担保密义务，不得擅自泄露给任何第三方。

2.乙方同意，在甲方工作期间，严格遵守甲方的薪酬保密制度，不向任何无关人员透露自己的薪酬信息。同时，乙方也不得询问其他员工的薪酬情况，以避免不必要的猜测和传言。

3.甲方承诺，会合理确定乙方的薪酬水平，并根据乙方的岗位、职责、工作表现等因素进行调整。甲方也会确保乙方的薪酬水平不会受到任何歧视或不公平待遇。

4.乙方同意，在离开甲方公司后，仍然对甲方公司的薪酬保密信息承担保密义务，不得在任何情况下泄露给任何第三方。

二、违约责任

1.如果乙方违反了本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。这包括但不限于要求乙方赔偿因乙方泄露薪酬信息而给甲方造成的全部损失。

2.如果乙方违反了本协议的保密义务，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

三、争议解决

1.本协议的签订和履行过程中，如发生任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他条款，确保双方权益得到充分保障。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本协议中的各项义务，确保双方权益得到充分保障。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。如果双方需要修改或补充任何条款，应经过双方协商一致后，以书面形式进行确认。

3.乙方在甲方工作期间所获得的所有知识产权和其他权利归属甲方所有。乙方不得擅自使用或转让这些权利，否则将承担法律责任。

4.双方同意，本协议中的所有条款均符合相关法律法规的规定，并且不存在任何违法或不合理的内容。如果任何一方违反了相关法律法规的规定，将承担法律责任。

5.双方同意，本协议中的所有条款均具有法律效力。如果任何一方违反了本协议的任何条款，将承担法律责任。本协议中的任何条款不得被任何一方擅自修改或废止。

6.双方同意，本协议中的所有条款均适用于乙方的在职期间以及离职后的一段时间内。即使乙方离开了甲方公司，但仍然需要遵守本协议的保密义务和其他条款。

7.双方同意，本协议中的所有条款均受到中国法律法规的管辖和解释。如果本协议中的任何条款与中国法律法规的规定相抵触，应以中国法律法规为准。

综上所述，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成了以上薪酬保密协议。本协议中的所有条款均具有法律效力，双方应认真履行本协议中的各项义务，确保双方权益得到充分保障。

篇2

甲方（单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

一、协议背景

鉴于甲乙双方就乙方在甲方的工作事宜已达成一致，为了明确双方的权利和义务，确保双方的长远利益和根本利益，在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就薪酬保密事项达成如下协议。

二、保密内容

1.乙方在甲方工作期间所获得的全部薪酬，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴、股票期权等，均属于保密范畴。乙方需对以上薪酬内容保密，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在甲方工作期间所接触到的所有与薪酬相关的文件和资料，包括但不限于工资单、奖金发放表、薪酬调整通知等，均属于保密范畴。乙方需对以上文件和资料保密，不得向任何第三方展示或提供。

三、保密期限

1.保密期限自乙方进入甲方工作之日起开始，直至乙方离开甲方公司并删除所有相关薪酬信息为止。

2.在保密期限内，乙方需对保密内容严格保密，不得在公开场合或私下里谈论或传播相关信息。

四、双方权利义务

1.甲方需按时足额向乙方支付薪酬，并确保支付方式的合法性和安全性。同时，甲方有权要求乙方对薪酬信息进行保密。

2.乙方需对薪酬信息保密，不得向任何第三方泄露。同时，乙方有权要求甲方按时足额支付薪酬，并确保支付方式的合法性和安全性。

五、违约责任

1.若甲方违反本协议规定，未按时足额向乙方支付薪酬或支付方式不合法、不安全，给乙方造成损失的，甲方需承担相应的法律责任。

2.若乙方违反本协议规定，向第三方泄