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集体合同格式.docx

甲方（用人单位名称）：____________________________

乙方（职工代表或工会名称）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《集体合同规定》等相关法律法规，甲乙双方本着平等协商、诚实信用的原则，就甲方与乙方之间的劳动条件和劳动报酬等问题，达成如下协议：

一、适用范围

本集体合同适用于甲方与乙方之间签订的劳动合同关系，并覆盖甲方所有在职职工。

二、劳动条件

1.工作时间

（1）甲方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

（2）甲方应按照国家规定安排职工休息日和法定节假日。

2.工作班次

（1）甲方根据生产、工作特点和实际需要，合理确定工作班次，并保证职工的休息时间。

（2）甲方应保证职工每周至少休息一天。

3.工作环境

（1）甲方应保证工作场所符合国家规定的安全、卫生、环保标准。

（2）甲方应定期对工作场所进行安全、卫生检查，确保职工身心健康。

4.健康防护

（1）甲方应按照国家规定为职工提供劳动保护用品，并保证其符合国家质量标准。

（2）甲方应定期对职工进行健康检查，发现职业病及时治疗。

三、劳动报酬

1.工资标准

（1）甲方应按照国家规定和本合同约定，支付职工工资。

（2）职工工资应包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.工资支付

（1）甲方应按月支付职工工资，不得拖欠。

（2）甲方应在每月的固定日期支付职工工资。

3.休假工资

（1）职工享受国家法定休假日、年休假、探亲假等休假待遇，甲方应支付相应的休假工资。

（2）休假工资计算方法：休假工资=职工本人上年度月平均工资×休假天数。

四、社会保险和福利

1.社会保险

（1）甲方应按照国家规定，为职工办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

（2）职工按规定缴纳社会保险费，甲方按规定缴纳社会保险费。

2.福利待遇

（1）甲方应按照国家规定和本合同约定，为职工提供福利待遇。

（2）福利待遇包括但不限于：职工福利费、带薪年休假、节日慰问等。

五、劳动争议处理

1.争议解决

（1）甲乙双方发生劳动争议，应通过协商解决。

（2）协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁期限

（1）劳动争议仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起六十日内作出裁决。

（2）仲裁裁决为终局裁决。

六、其他事项

1.保密

（1）甲乙双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

（2）保密期限自本合同签订之日起至合同终止之日止。

2.解除合同

（1）甲乙双方按照国家规定和本合同约定解除劳动合同。

（2）解除合同应提前通知对方，并按照国家规定支付经济补偿。

七、合同的变更和解除

1.变更合同

（1）甲乙双方协商一致，可以对本合同进行变更。

（2）变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。

2.解除合同

（1）甲乙双方按照国家规定和本合同约定解除合同。

（2）解除合同应提前通知对方，并按照国家规定支付经济补偿。

八、合同的生效和终止

1.生效

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.终止

（1）本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

（2）合同终止后，甲乙双方应按照国家规定办理相关手续。

九、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（盖章）：_________________________

甲方代表（签字）：________________________

乙方代表（签字）：________________________

签订日期：____________________________