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疫情待岗工资协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于当前疫情形势对企业经营和劳动者工作产生的影响，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就乙方待岗期间的工资待遇等相关事宜达成如下协议：

一、协议背景及目的

因受疫情影响，甲方经营面临困难，根据国家相关法律法规及政策规定，为妥善处理劳动关系，保障双方合法权益，经双方协商，决定安排乙方待岗，并就待岗期间的工资支付等问题签订本协议。

二、待岗期限

1.本协议待岗期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.待岗期限届满前，双方应根据甲方经营状况及疫情影响情况，协商确定是否延续待岗状态或恢复乙方正常工作。如甲方决定延续待岗，应提前[X]日书面通知乙方；如甲方决定恢复乙方正常工作，应提前[X]日书面通知乙方。

三、待岗期间乙方工作安排

1.待岗期间，乙方无需到甲方工作场所出勤工作，但应保持电话畅通，以便甲方在有工作需求时能够及时联系到乙方。

2.乙方应积极关注甲方的经营状况及复工复产安排，如有可能，应主动为甲方提供相关支持和帮助，如参与线上业务沟通、提供合理化建议等。

四、待岗期间工资待遇

1.甲方按照以下方式向乙方支付待岗期间工资：

在待岗期间的第1个月至第[X]个月，甲方按照乙方正常工作期间月工资标准的[X]%向乙方支付工资，即每月支付人民币______元。

在待岗期间的第[X+1]个月至第[X+2]个月，甲方按照乙方正常工作期间月工资标准的[X]%向乙方支付工资，即每月支付人民币______元。

在待岗期间的第[X+3]个月及以后，如甲方经营状况仍未改善，经双方协商一致，甲方按照不低于当地最低工资标准向乙方支付工资，即每月支付人民币______元。

2.待岗期间工资支付时间为每月的[具体日期]。甲方应将工资支付至乙方工资账户（账户信息：开户银行______，账号______，户名______）。

五、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

根据国家法律法规及政策规定、企业经营状况和疫情影响情况，决定乙方的待岗状态及待岗期限。

在符合法律法规及本协议约定的情况下，调整乙方待岗期间的工资待遇。

对乙方在待岗期间的表现进行监督和考核。

2.义务

按照本协议约定及时足额向乙方支付待岗期间工资。

为乙方缴纳待岗期间的社会保险和住房公积金，缴费基数按照国家和地方相关规定执行。

在待岗期限届满或甲方经营状况改善、具备复工条件时，及时通知乙方恢复工作或协商其他安排。

如实向乙方说明企业经营状况及待岗原因，保障乙方的知情权。

（二）乙方权利与义务

1.权利

按照本协议约定领取待岗期间工资。

要求甲方按照法律法规规定为其缴纳待岗期间的社会保险和住房公积金。

待岗期间，乙方如自主参加与本行业相关的培训、学习，提升自身职业技能，培训费用由乙方自行承担；如乙方取得相关职业资格证书或技能等级证书，甲方在乙方恢复工作后，根据甲方实际需求及乙方能力情况，可给予适当的岗位调整或薪酬调整。

2.义务

遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，保守甲方商业秘密和工作秘密。

按照本协议约定保持电话畅通，积极配合甲方的工作安排，如因乙方自身原因导致无法联系到乙方，影响甲方工作安排的，乙方应承担相应责任。

待岗期间，乙方不得在其他单位兼职或从事与甲方利益相冲突的工作。

乙方应定期向甲方报告自身情况，如健康状况、居住地址、联系方式等发生变化时，应及时通知甲方。

六、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳待岗期间的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。乙方应承担的个人缴费部分，由甲方从乙方待岗工资中代扣代缴。

2.如因政策调整或其他不可抗力因素导致甲方无法按时足额缴纳社会保险和住房公积金，甲方应及时通知乙方，并积极采取措施解决，乙方应予以理解和配合。

七、协议的变更、解除与终止

（一）协议变更

1.本协议履行期间，如遇国家法律法规及政策调整、企业经营状况发生重大变化或不可抗力等情形，导致本协议部分条款无法履行或需变更的，双方应协商一致后签订补充协议进行变更。