2024版高校宿舍楼宿管员职务聘用及培训服务合同.docxVIP

2024版高校宿舍楼宿管员职务聘用及培训服务合同.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版高校宿舍楼宿管员职务聘用及培训服务合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订依据

1.2合同目的和适用范围

1.3合同有效期限

2.聘用方信息

2.1聘用方名称

2.2聘用方法定代表人或负责人

2.3聘用方地址及联系方式

3.被聘用方信息

3.1被聘用方姓名

3.2被聘用方身份证号码

3.3被聘用方地址及联系方式

4.职务内容

4.1职务名称及职责

4.2工作时间及工作地点

4.3工作任务及标准

5.培训服务

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训时间及地点

5.4培训费用及支付方式

6.薪酬待遇

6.1薪酬构成

6.2薪酬支付方式

6.3薪酬调整机制

7.工作条件

7.1工作环境及设施

7.2工作所需的设备、工具及材料

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同的通知及程序

9.违约责任

9.1被聘用方违约责任

9.2聘用方违约责任

9.3违约金的计算与支付

10.保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密义务

10.3保密期限

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同变更

12.3合同生效

13.合同附件

13.1聘用方证明材料

13.2被聘用方证明材料

13.3培训计划及资料

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3合同生效条件

第一部分:合同如下:

1.合同概述

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规制定。

1.2合同目的和适用范围

本合同旨在明确聘用方与被聘用方在高校宿舍楼宿管员职务聘用及培训服务中的权利和义务,确保宿舍楼管理工作的正常进行。

1.3合同有效期限

本合同自双方签字之日起生效,有效期为三年,自合同生效之日起计算。

2.聘用方信息

2.1聘用方名称

某某高校宿舍管理中心

2.2聘用方法定代表人或负责人

2.3聘用方地址及联系方式

地址:某某市某某区某某路某某号

联系电话:01

3.被聘用方信息

3.1被聘用方姓名

3.2被聘用方身份证号码

3.3被聘用方地址及联系方式

地址:某某市某某区某某路某某号

联系电话:02

4.职务内容

4.1职务名称及职责

职务名称:宿舍管理员

职责:

1.负责宿舍楼的日常管理,确保宿舍楼的安全、整洁和有序。

2.维护宿舍楼内的公共秩序,处理学生宿舍内的突发事件。

3.对学生宿舍进行定期检查,发现问题及时上报。

4.负责宿舍楼内的设备设施维护和管理。

4.2工作时间及工作地点

工作时间:每周一至周日,每天8小时。

工作地点:某某高校宿舍楼

5.培训服务

5.1培训内容

1.宿舍管理相关法律法规知识。

2.宿舍安全管理及应急处理。

3.宿舍楼设施设备操作和维护。

4.学生服务及沟通技巧。

5.2培训方式

1.集中授课。

2.实地操作。

3.案例分析。

5.3培训时间及地点

培训时间:合同签订后一个月内完成。

培训地点:某某高校培训中心

5.4培训费用及支付方式

培训费用:人民币2000元。

支付方式:合同签订后一个月内一次性支付。

6.薪酬待遇

6.1薪酬构成

1.基本工资:人民币3000元/月。

2.岗位津贴:人民币500元/月。

3.绩效奖金:根据年度考核结果发放。

6.2薪酬支付方式

每月10日前支付上月工资。

6.3薪酬调整机制

根据国家相关规定及学校实际情况,每年进行一次薪酬调整。

7.

您可能关注的文档

文档评论(0)

195****0103 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档