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2025年政工职称考试题库

第一部分单选题(100题)

1、集团公司纪委.办公室负责《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》的贯彻落实和督查,每()要通报一次规定执行情况,推动作风建设形成长效机制。

A.一年

B.半年

C.一个月

D.季度

【答案】：B

2、“世间万物中,人是第一个可宝贵的,我是人,所以,我是世界万物中第一个可宝贵的,这个推理中的逻辑错,与下列()项中出现的最为类似。

A.群众是真正的英雄,我是群众,所以,我是真正的英雄

B.作案者都有作案动机,某甲有作案动机,所以某甲一定是作案者

C.各级干部都要遵纪守法,我不是干部,所以我不用遵纪守法

D.想当翻译就要学外语,我不想当翻译,所以我不要学外语E.人贵有自知之明,你没有自知之明,所以你算不得是人

【答案】：A

3、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。

A.一个半月

B.半个月

C.二个月

D.一个月

【答案】：C

4、秘书人员在参谋过程中要做到()。

A.只谋不断

B.不谋不断

C.既谋且断

D.只断不谋

【答案】：A

5、协安会的工作方针是以提高职工()为目标,深入开展各类协安活动。

A.安全行为

B.安全意识

C.安全技能

D.安全素质

【答案】：B

6、某珠宝商店失窃,甲.乙.丙.丁四人涉嫌被拘审。四人的口供如下:甲:案犯是丙。乙:丁是罪犯。丙:如果我作案那么丁是主犯。丁:作案的不是我。四个口供中只有一个是假的。如果以上断定为真,则以下()项是真的。

A.说假话的是丙,作案的是丙

B.说假话的是甲,作案的是甲

C.说假话的是乙,作案的是丙

D.说假话的是丁,作案的是丙和丁E.说假话的是甲,作案的是乙

【答案】：D

7、集体合同乙方应为()。

A.企业方

B.用工方

C.全体职工

D.工会

【答案】：C

8、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时,下列说法中,正确的应该是()。

A.必须经组织同意,其他党员才可以为他作证和辩护

B.本人有权参加和进行申辩,其他党员可以为他作证和辩护

C.本人无权参加和进行申辩

D.其他党员不可以为他作证和辩护

【答案】：B

9、利用职务上的便利,占用公物归个人使用,时间超过(),情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。

A.一年

B.三个月

C.六个月

D.一个月

【答案】：C

10、综观国际国内大势,我国发展仍处于可以大有作为的重要战略()。

A.上升期

B.推进期

C.机遇期

D.发展期

【答案】：C

11、对一般领导的重要讲话常采用的速记方法是()。

A.补充记录法

B.完全记录法

C.要点记录

D.精详记录法

【答案】：B

12、已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

A.二个月

B.十五日

C.三个月

D.一个月

【答案】：D

13、在岗中层管理人员均实行聘.任)期制,每()集中聘.任)一次。

A.四年

B.三年

C.二年

D.五年

【答案】：B

14、把培育廉洁价值理念与廉洁从业实践结合起来,引导领导人员做到()相统一。

A.学与用.知与行

B.学与用.用与行

C.学与用.廉与行

D.学与用.品与行

【答案】：A

15、中层管理人员的考核评价由定期综合考核和()组成。

A.聘.任)期满考核

B.党风廉政建设考核

C.提职考核

D.年度履职情况考核

【答案】：D

16、淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调,要控制会议规模,除党代会.职代会.年度或季度工作会.综合表彰性质之外的各类会议,基层单位参会人员控制在()人以内。

A.2

B.4

C.3

D.5

【答案】：C

17、工会应当根据()原则,建立预算.决算和经费审查监督制度。

A.统一所有.分级监管.单位使用

B.统一领导.分级管理.分级负责

C.经费独立

D.统一领导.分级管理

【答案】：C

18、地面助理级专业技术岗位系数是()。

A.1.7

B.1.9

C.2.2

D.2.1

【答案】：A

19、严格执行干部选拔任用制度,中层管理人员和科区级人员选拔任用全部实行()。

A.民主推荐

B.任前公示

C.公推公选

D.公开招聘

【答案】：B

20、保密是秘书必须遵循的一项()。

A.要求

B.规定

C.任务

D.原则

【答案】：A

21、开展创建学习型组织活动,不仅可以使企业不断突破自我,持续创新,提高自己的学校及其他事业单位等的创新与发展也有启示作用。(),而且对其他组织如机关.

A.社会影响力

B.管