- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025广西水利水电工程质量与安全管理中心公开招聘3人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、GPS指的是()。
A.地理信息系统
B.全球卫星定位系统
C.全球移动电信系统
D.卫星导航系统
【答案】:B
【解析】本题考查对常见英文缩写含义的了解。地理信息系统英文缩写是GIS,它是在计算机硬、软件系统支持下,对整个或部分地球表层(包括大气层)空间中的有关地理分布数据进行采集、储存、管理、运算、分析、显示和描述的技术系统,并非GPS所指内容。全球卫星定位系统英文缩写是GPS,它是一种结合卫星及通讯发展的技术,利用导航卫星进行测时和测距,能够为全球用户提供低成本、高精度的三维位置、速度和精确定时等导航信息。全球移动电信系统英文缩写是GSM,它是由欧洲电信标准组织ETSI制订的一个数字移动通信标准,不是GPS的含义。卫星导航系统是多种卫星导航技术的统称,GPS只是其中一种具有代表性的卫星导航系统,二者概念不同。综上,本题正确答案对应的内容是全球卫星定位系统。
2、“夫舌之存也,岂非以其柔也?齿之亡也,岂非以其刚也”所体现的“齿亡舌存”道理,运用到管理学中体现了()的重要性。
A.刚性管理
B.战略管理
C.柔性管理
D.细节管理
【答案】:C
【解析】“齿亡舌存”表达了牙齿因为坚硬最终脱落,而舌头因为柔软得以留存,强调了柔的优势。刚性管理是凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等手段对企业员工进行管理,侧重于强硬的管理方式。战略管理是对企业长远发展方向、目标、任务和政策,以及资源配置进行决策和管理的过程,与柔刚关系不大。柔性管理则是一种“以人为中心”的人性化管理,它在研究人的心理和行为规律的基础上,采用非强制性方式,在员工心目中产生一种潜在说服力,从而把组织意志变为个人的自觉行动,体现了柔的特点,与“齿亡舌存”中柔的道理相契合。细节管理强调对工作中细节的关注和把控,和柔刚没有直接联系。所以该道理运用到管理学中体现了柔性管理的重要性。
3、某企业员工在文化用品商店花费100元购买了一套办公用品,商店店主将其中的8元用于缴纳税收。在此过程中,货币执行的职能顺序是()。
A.支付手段,流通手段
B.流通手段,支付手段
C.流通手段,价值尺度
D.价值尺度,支付手段
【答案】:B
【解析】货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能,在“某企业员工在文化用品商店用100元购买了一套办公用品”这一过程中,货币充当了商品交换的媒介,实现了商品与货币的交换,此时货币执行的是流通手段职能。支付手段是指货币在清偿债务、缴纳税款、支付工资和租金等方面所执行的职能,“商店店主以其中的8元用于缴纳税收”体现了货币用于缴纳税款的功能,此时货币执行的是支付手段职能。所以在此过程中,货币执行的职能顺序是流通手段,支付手段。
4、在引导客人前往会客室时,通常是()。
A.外开门客先入,内开门己先入
B.外开门己先入,内开门客先入
C.外开门、内开门都客先入
D.外开门、内开门都己先入
【答案】:A
【解析】本题主要考查带领客人进入会客室时的礼仪规范。在引导客人进入会客室时,遵循的原则是为客人提供便利和安全。对于外开门,引导者先把门拉开,让客人先进入,这样可以避免门碰到客人,同时也体现对客人的尊重;对于内开门,引导者先推门进入,为客人探知室内情况,确保室内安全或无其他异样后,再请客人进入。因此,正确做法是外开门客先入,内开门己先入。
5、东汉哲学家桓谭认为,精神居形体,犹火之然烛矣;烛无,火亦不能独行于虚空。这种观点属于()。
A.唯物主义
B.唯心主义
C.可知论
D.不可知论
【答案】:A
【解析】该题考查哲学观点的判断。题干中桓谭认为精神居于形体,就如同火在蜡烛上燃烧;蜡烛没有了,火也不能独自在虚空中燃烧,强调了物质(形体)对意识(精神)的决定作用,体现了物质第一性、意识第二性的唯物论观点。唯物主义主张物质是世界的本原,物质第一性,意识第二性,物质决定意识。此观点与题干中桓谭的观点一致,即意识依赖于物质,物质是意识存在的基础。唯心主义认为意识是世界的本原,意识第一性,物质第二性,意识决定物质,与桓谭观点相悖。可知论是认为世界可以被认识的哲学理论;不可知论是认为世界不能被认识或不能被完全认识的哲学理论,题干主要探讨的是物质和意识的关系,并非认识的可能性问题,所以这两个选项不符合题意。综上,题干观点属于唯物主义,答案为唯物主义。
6、如果某区教育局需要向上级领导机关(某市教育局)行文,应采用()方式行文。
A.多级上行
B.逐级上行
C.越级上行
D.多头上行
【答案】:B
【解析】多级上行是指下级机关同时向自己的直接上级机关和更高一级的
您可能关注的文档
- 2025春季四川内江市东兴区人力资源和社会保障局内江市东兴区教育和体育局东兴区公办学校选调教师198.docx
- 2025福建厦门大学医学中心(厦门大学附属翔安医院)高层次人才招聘103人模拟试卷及完整答案详解1套.docx
- 2025国网北京市电力公司第二批高校毕业生录用人选的考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025北京大学医学部总务处房地产管理中心宿舍管理员招聘1人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一.docx
- 2025春季北京师范大学余姚实验学校教师招聘17人(含初中数学建模创新班专任教师)(浙江)模拟试卷及.docx
- 2025河南开封市杞县消防救援大队政府专职消防员招聘10人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025广东省恩平市引进各类人才(卫生健康系统医共体高层次人才和急需紧缺人才专场)30人考前自测高频.docx
- 2025广东省蕉岭县招聘卫生类急需紧缺人才5人模拟试卷附答案详解.docx
- 2025宝鸡市某医院招聘药学专技人员(3人)模拟试卷带答案详解.docx
- 2025年茶陵县优化营商环境协调事务中心招聘公益性岗位人员(1人)模拟试卷含答案详解.docx
- 2025甘肃金昌市公安局招聘公益性岗位人员58人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025河南豫矿资源开发集团有限公司所属企业招聘12人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025北京大学电子学院招聘劳动合同制1人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年徐州市丰县卫生事业单位招聘编外人员考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025广东广州市公安局越秀区分局招聘辅警50人考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025广东清远市连南瑶族自治县赴高校设点招聘教师29人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025包头白云鄂博矿区就业困难人员公益性岗位招聘模拟试卷及参考答案详解1套.docx
最近下载
- 高一化学离子反应练习题.doc VIP
- 围手术期疼痛管理新进展.pptx
- 2025“才聚齐鲁成就未来”山东黄金集团井下技能工人招聘2000人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2025“才聚齐鲁成就未来”山东黄金集团井下技能工人招聘2000人考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 培训课件-冠心病的诊疗.ppt VIP
- 统编版道德与法治小学二年级上册《1 假期有收获》课堂教学课件PPT公开课.pptx VIP
- 2025“才聚齐鲁成就未来”山东黄金集团井下技能工人招聘2000人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2025“才聚齐鲁成就未来”山东黄金集团井下技能工人招聘2000人备考题库及答案解析.docx VIP
- 2025年山东黄金集团井下技能工人招聘(2000人)考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 康明斯KTA19-G2型柴油机.pdf VIP
文档评论(0)