中外合办学院教师聘用与国际化课程开发合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

中外合办学院教师聘用与国际化课程开发合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、教师聘用描述

1.教师职位与职责

乙方被聘用为甲方中外合办学院的一名教师，具体职位为______，职责包括但不限于______。

乙方应具备相关教学经验和专业知识，能够胜任所承担的教学任务。

2.教师资格要求

乙方应持有相关教育部门的教师资格证书，并符合甲方对教师的基本要求。

乙方应保证在合同期间，其教师资格证书处于有效状态。

二、课程开发描述

1.课程内容与目标

乙方负责开发国际化课程，课程内容应涵盖______，课程目标为______。

课程开发应符合国际教育标准和甲方学院的办学理念。

2.课程开发要求

乙方应保证课程开发的质量，包括但不限于课程设计、教学资源、教学方法等方面的要求。

乙方应与甲方合作，共同完成课程开发任务，并及时向甲方汇报开发进度。

三、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，如双方同意，可续签合同。

2.教师待遇

①基本工资：______元/月；

②五险一金：按照国家相关规定缴纳；

③其他福利：______。

四、合同终止与违约责任

1.合同终止

①双方协商一致；

②乙方因故无法继续履行合同；

③甲方因故无法继续履行合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方所开发课程进行审查和评估，如发现课程不符合要求，有权要求乙方进行修改或重新开发。

有权根据学院发展需要调整课程设置，但应提前与乙方沟通并达成一致。

义务：

为乙方提供必要的教学资源和信息支持，确保课程开发顺利进行。

保障乙方在教学和课程开发过程中的合法权益，提供相应的教学环境和设施。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得甲方提供的课程开发所需的相关资料和资源。

有权在课程开发过程中提出合理化建议，并得到甲方的考虑。

义务：

按照合同约定的时间和质量完成课程开发任务。

遵守学院的教学纪律和规章制度，积极参与学院的教学活动。

六、课程评估与改进

1.评估方式

学院将对乙方开发的课程进行定期评估，评估方式包括学生反馈、同行评议、教学效果等。

乙方应配合学院进行课程评估，并提供必要的资料和信息。

2.改进措施

如评估结果显示课程存在不足，乙方应根据评估结果进行改进，并提交改进方案。

七、合同解除与终止

1.合同解除

合同双方在合同期限内，如一方严重违约，另一方有权解除合同。

合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余工作及款项结算。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学计划、课程内