中央八项规定精神学习教育应知应会一试卷推荐附答案详解.docx

中央八项规定精神学习教育应知应会一试卷

第一部分单选题(40题)

1、公司领导及各单位领导人员在贯彻落实中央八项规定精神时，必须坚决反对（）。

A.形式主义

B.官僚主义

C.享乐主义

D.奢靡之风

【答案】：A

【解析】本题主要考查公司领导及各单位领导人员在贯彻落实中央八项规定精神时需坚决反对的内容。中央八项规定旨在改进工作作风、密切联系群众，在贯彻落实中央八项规定精神过程中，形式主义是重点要反对的对象。形式主义指的是只注重形式而忽略内容和实际效果，它会导致工作浮于表面，无法真正解决实际问题，极大地影响工作效率和质量，还会损害党和政府在人民群众心中的形象。在实际工作中，形式主义表现为做表面文章、搞花架子、虚报浮夸等，与中央八项规定所倡导的务实、高效等精神背道而驰。而官僚主义主要是脱离实际、脱离群众，高高在上、滥用权力等；享乐主义强调贪图享受、追求安逸；奢靡之风侧重于铺张浪费、挥霍无度。虽然官僚主义、享乐主义、奢靡之风也是不良作风，需要加以整治，但本题结合题意，在该情境下首当其冲要坚决反对的是形式主义。所以本题正确答案是A。

2、各单位领导班子及领导人员应将中央八项规定精神落实情况作为（）的重要内容。

A.年度民主生活会（组织生活会）、年度述职述廉

B.日常工作总结

C.季度工作汇报

D.以上都不对

【答案】：A

【解析】本题考查各单位领导班子及领导人员落实中央八项规定精神情况的相关重要内容载体。选项A，年度民主生活会（组织生活会）是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式；年度述职述廉则是领导干部对自己一年来履行职责和廉洁自律情况进行总结和报告的重要途径。将中央八项规定精神落实情况作为年度民主生活会（组织生活会）、年度述职述廉的重要内容，有助于领导班子及领导人员深入剖析在落实中央八项规定精神方面存在的问题，加强自我监督和相互监督，推动中央八项规定精神的严格执行，该选项正确。选项B，日常工作总结范围较为宽泛，缺乏像民主生活会和述职述廉那样严格规范的程序和要求，不能很好地聚焦中央八项规定精神落实情况进行深度剖析和监督，所以不适合作为专门体现这一情况的重要内容，该选项错误。选项C，季度工作汇报通常侧重于本季度的工作进展、成果、问题及下一步计划等方面，主要关注工作业务层面，难以全面、深入地反映中央八项规定精神落实情况，其重点并非在于此，所以该选项错误。选项D，由于选项A正确，所以该选项错误。综上，本题正确答案是A。

3、在开展内部公务活动时，若确有必要安排内部业务招待活动，针对同一批次招待对象，原则上不超过（）次。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：A

【解析】本题考查在开展内部公务活动时安排内部业务招待活动的次数规定。在开展内部公务活动中，若确实需要安排内部业务招待活动，从规范公务活动、避免铺张浪费等角度考虑，对于同一批次招待对象，原则上不超过1次。所以本题正确答案是A。

4、综合部所负责管理的工作内容包含以下哪一项（）。

A.调查研究

B.会议

C.办公用房

D.因公临时出国（境）

【答案】：C

【解析】本题考查对综合部管理工作内容的了解。逐一分析各选项：-选项A：调查研究通常是调研部门、政策研究部门等的工作重点，其主要职责是围绕特定问题展开深入调查、分析并提出相关建议，并非综合部的核心管理工作内容。-选项B：会议的组织和安排一般是由专门的会议管理部门或者办公室等负责，虽然综合部可能会参与部分会议相关事务，但这不是其主要负责管理的工作。-选项C：办公用房的管理涉及到资源分配、使用规划、维护等多个方面，这属于综合部的管理范畴。综合部需要对单位的办公用房进行统筹安排，合理分配给不同部门和人员使用，以确保办公资源的有效利用。所以该选项正确。-选项D：因公临时出国（境）的管理通常涉及外事部门，他们会负责办理相关手续、审批流程以及外事活动的安排等工作，并非综合部的主要管理内容。综上，本题的正确答案是C。

5、新修订的《中国共产党纪律处分条例》共有（）编。

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】：A

【解析】新修订的《中国共产党纪律处分条例》共有3编，故本题正确答案选A。

6、贯彻落实深化拓展整治形式主义以减轻基层负担工作的要求包含（）

A.巩固整治形式主义、官僚主义工作成效，构建并完善相关工作机制

B.将纠治形式主义、官僚主义作为深化作风建设的关键任务

C.由党风廉政办公室牵头，多部门依据工作职责，推进各自分工任务的落实

D.无需关注形式主义问题

【答案】：A

【解析】本题主要考查对贯彻落实深化拓展整治形式主义以减轻基层负担工作要求的理解。选项A巩固整治形式主义、官僚主义工作成