八项规定应知应会测试题含完整答案详解【典优】.docx

八项规定应知应会测试题

第一部分单选题(40题)

1、除公司一、二、三类会议以外的其他业务性会议（即四类会议），其会期通常不超过（）天。

A.1.5

B.2

C.2.5

D.3

【答案】：A

【解析】本题考查四类会议的会期规定。根据相关规定，除公司一、二、三类会议以外的其他业务性会议（即四类会议），其会期通常不超过1.5天，所以答案选A。

2、中国共产党以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、（）。

A.政治建设

B.阵地建设

C.制度建设

D.以上都不对

【答案】：C

【解析】本题主要考查中国共产党全面推进党的建设新的伟大工程的相关内容。中国共产党以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等。制度建设贯穿于党的各项建设之中，为党的其他建设提供坚实的保障和规范。选项A，政治建设是党的根本性建设，但题干中明确是与思想建设、组织建设、作风建设并列的内容，故A选项不符合。选项B，阵地建设通常是指在宣传思想文化等领域巩固和拓展工作的载体和平台等，并非全面推进党的建设新的伟大工程中与思想建设、组织建设、作风建设并列的方面，所以B选项错误。综上，正确答案是C。

3、组织需安排讨论的会议时，应精心设置议题，并充分安排讨论时间。会议讨论发言应（）。

A.紧扣主题、简明扼要，如实反映情况，多提建设性意见

B.随意发言

C.进行长篇大论

D.只谈成绩不谈问题

【答案】：A

【解析】本题考查组织会议时讨论发言的规范要求。在组织需安排讨论的会议时，精心设置议题和充分安排讨论时间是为了让会议高效且有成效。而会议讨论发言的质量直接影响会议的效果。选项A“紧扣主题、简明扼要，如实反映情况，多提建设性意见”，这种发言方式有助于会议围绕既定议题有序进行，能够高效地传递信息、分析问题并提出解决办法，从而推动会议实现预期目标，是符合会议讨论发言规范的正确做法。选项B“随意发言”会使会议讨论缺乏方向和重点，导致会议效率低下，无法达成预期的讨论效果，所以该选项错误。选项C“进行长篇大论”可能会占用过多的会议时间，使其他参会人员没有足够的时间表达观点，也容易让会议偏离主题，不利于会议的顺利进行，因此该选项不正确。选项D“只谈成绩不谈问题”不能全面、客观地反映实际情况，不利于会议对问题进行深入分析和解决，不能真正发挥会议讨论的作用，所以该选项也不对。综上，正确答案是A。

4、党的各级委员会实行何种制度？（）

A.集体领导

B.个人分工负责

C.集体领导和个人分工负责相结合

D.以上都不对

【答案】：C

【解析】这道题考查党的各级委员会的制度。党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。集体领导是党的领导的最高原则之一，它能集中委员会成员的集体智慧，保证决策的科学性和正确性，避免个人专断。而个人分工负责则要求委员会成员根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责，确保各项工作有人抓、有人管，提高工作效率和质量。二者相互依存、相互补充，不可偏废。选项A只提及集体领导，不全面；选项B只强调个人分工负责，也不完整；选项D不符合实际情况。因此，正确答案是C。

5、在全省性计划内会议中，若所属单位主要负责人达5人及以上，会议通知通常由（）审批。

A.省公司分管领导

B.省公司主要领导

C.主办部门负责人

D.综合部负责人

【答案】：B

【解析】本题考查在全省性计划内会议中，当所属单位主要负责人达5人及以上时会议通知的审批主体。在全省性计划内会议的组织安排中，涉及所属单位主要负责人达5人及以上的情况，通常意味着会议具有较高的规格和较大的影响力。省公司主要领导处于公司决策和管理的核心地位，对涉及较多重要人员参与的会议重视程度较高，由其进行会议通知的审批，能够确保会议的安排与公司整体战略和工作部署相契合，保障会议的顺利开展和决策的有效执行。而省公司分管领导主要负责某一领域或部分工作，主办部门负责人侧重于本部门业务相关事务，综合部负责人主要承担综合协调等工作，他们在决策层级和对整体工作的把控上，相较于省公司主要领导，对于这种涉及较多主要负责人的全省性计划内会议通知审批的权威性和全面性稍弱。所以答案是省公司主要领导。

6、公务用车使用年限超过（）年且仍具备继续使用条件的，应当继续使用。

A.6

B.7

C.8

D.9

【答案】：C

【解析】此题考查公务用车使用年限的相关规定。根据相关政策法规，公务用车使用年限超过8年且仍具备继续使用条件的，应当继续使用。因此本题正确答案是C选项。

7、对违反本规定人员的处罚措施有（）

A.若违反本规定且构成违规违纪，应依据相应管理权限，按照《中国移动通