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停薪留职协议合同书7篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于甲、乙双方经友好协商一致，就甲方同意乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方同意乙方停薪留职，旨在给予乙方一定的时间和自由度，以便乙方能够处理个人事务或发展个人事业，同时保留其在甲方的职位和工龄等相关权益。

二、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期限届满前，双方可协商续签。

三、停薪留职内容

1.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资及福利待遇。

2.乙方在停薪留职期间，不得擅自以甲方名义从事任何活动，如有违法行为，由乙方承担全部法律责任。

3.乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规和甲方的相关规定，不得损害甲方的声誉和利益。

4.乙方在停薪留职期间，应按时向甲方报告个人情况和工作进展。

5.乙方在停薪留职期满后，应按照甲方的要求及时返岗工作或办理离职手续。

四、保留权益

1.乙方在停薪留职期间，保留在甲方的工龄及相关福利待遇的资格。

2.乙方在停薪留职期间的社会保险由乙方自行承担。如因个人原因未及时缴纳社会保险费用而导致的一切后果，由乙方承担全部责任。

3.乙方停薪留职期间的岗位及职位保留至协议期满或双方协商一致终止。若甲方因业务需要或其他原因需调整乙方岗位或职位的，应提前通知乙方并征得乙方同意。

五、违约责任

1.若乙方在停薪留职期间从事违法活动或损害甲方利益的行为，甲方有权立即终止本协议并要求乙方承担相应的法律责任。

2.若乙方在停薪留职期满后未按时返岗工作或未办理离职手续，甲方有权按照公司相关规定进行处理。如因此造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.若甲方未经乙方同意擅自更改协议内容或违反本协议规定的义务，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议的修改和解除须经双方书面同意。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

七、协议的解除与终止：

本协议的解除与终止必须经双方协商一致并书面确认，任何一方未经对方同意不得擅自解除本协议。若因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方均无需承担违约责任。若因乙方的违约行为导致本协议提前终止的，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。

八、争议解决：

本协议履行过程中发生的争议应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、附则：十、其他未尽事宜可由双方另行协商并签订补充协议约定。