2025年雅安市石棉县“雅州英才”工程 赴外招才引智引进高层次人才和急需紧缺专业人员模拟试卷参考答.docx

2025年雅安市石棉县“雅州英才”工程赴外招才引智引进高层次人才和急需紧缺专业人员模拟试卷

第一部分单选题(50题)

1、下列事项应使用“公告”行文的是（）

A.甲公司招聘员工

B.乙市市政广场工程施工招标

C.丙电力公司告知小区居民停电

D.丁市人民政府告知市民禁止燃放烟花爆竹

【答案】：B

【解析】公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。甲公司招聘员工属于企业内部的人事招聘活动，范围局限于企业自身的招聘需求，不属于需要向广泛大众宣布的重要事项或法定事项，不适合用公告行文。乙市市政广场工程施工招标，主要是面向相关的施工企业等特定对象发布招标信息，目的是寻找合适的施工单位，并非向社会大众宣布具有广泛影响力的重要事项，一般用招标公告等专用文种，不属于通用的公告适用范畴。丙电力公司告知小区居民停电，是针对特定小区居民这一相对较小范围的群体进行的通知，内容是关于小区临时的电力供应情况，不具有重大性和广泛的社会影响力，通常用通知等文种。丁市人民政府告知市民禁止燃放烟花爆竹，这是政府为了维护公共安全、保护环境等公共利益而做出的规定，属于向社会大众宣布的重要事项，符合公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的适用范围，所以应使用公告行文。

2、改革开放是一场深刻而全面的社会变革，每一项改革都会对其他改革产生重要影响，每一项改革又都需要其他改革协同配合。要更加注重各项改革的相互促进、良性互动，整体推进，重点突破，形成推进改革开放的强大合力。这段话体现的哲学原理是（）

A.矛盾是同一性和斗争性的统一

B.事物是普遍联系的

C.事物的发展是前进性和曲折性的统一

D.矛盾是社会发展的动力

【答案】：B

【解析】题干强调改革开放中各项改革相互影响、协同配合，体现了事物之间不是孤立存在的，而是具有普遍联系，所以体现的哲学原理是事物是普遍联系的。

3、在日常生活中，人们常将被子拿到太阳下晾晒，其最可能的原因是（）。

A.经过太阳晒后，被子变得柔软、保暖

B.经过太阳晒后，可以蒸发掉被子里的水分，有利于人体健康

C.太阳光中的红外线可以杀掉被子中的细菌，预防疾病

D.太阳光中的紫外线可以杀掉被子中的细菌，预防疾病

【答案】：D

【解析】在日常生活中晒被子是常见行为，需分析每个原因的合理性来确定最可能的原因。太阳晒被子后确实可能使被子变得柔软、保暖，但这并非晒被子最主要原因，柔软、保暖并非与健康等核心因素紧密相连，不是晒被子首要考虑因素。太阳晒被子能蒸发掉被子里的水分，不过蒸发水分主要是让被子保持干爽，对于人体健康而言，并非是晒被子最本质和关键的原因。红外线具有热效应，能使物体温度升高，但红外线并没有杀菌的作用，所以该项说法错误。太阳光中的紫外线具有杀菌消毒的作用，通过晒被子，紫外线能够杀掉被子中的细菌，从而预防疾病，这对于保障人体健康是非常重要的，是日常生活中人们把被子拿到太阳底下晒的最可能原因。综上，答案为太阳光中的紫外线可以杀掉被子中的细菌，预防疾病。

4、下列不属于治安管理处罚种类的是（）。

A.警告

B.没收

C.罚款

D.行政拘留

【答案】：B

【解析】《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，治安管理处罚的种类包括警告、罚款、行政拘留以及吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。而没收并不属于治安管理处罚的种类，所以该题应选择不属于此范围的内容。

5、甲被某工商局处以5000元罚款，经多次催缴，甲仍未缴纳罚款，该工商局于是查封了甲位于XX小区价值500万元的别墅1套。工商局的行为违反了行政法的哪项原则？（）

A.信赖利益保护原则

B.比例原则

C.一事不二罚原则

D.平等原则

【答案】：B

【解析】本题可根据各行政法原则的含义，结合题目中工商局的行为来逐一分析。信赖利益保护原则是指当个人对行政机关作出的行政处分已产生信赖利益，并且这种信赖利益因其具有正当性而得到保护时，行政机关不得撤销这种信赖利益，而如果撤销就必须补偿其信赖利益损失。在本题中，未涉及行政相对人基于信赖行政机关的行为而产生的利益保护问题，所以不符合信赖利益保护原则。比例原则是指行政机关实施行政行为应兼顾行政目标的实现和保护相对人的权益，如果为了实现行政目标可能对相对人权益造成某种不利影响时，应使这种不利影响限制在尽可能小的范围和限度内，保持二者处于适度的比例。题目中，甲被处以5000元罚款未缴纳，工商局却查封了其价值500万元的别墅，行政机关采取的措施与其目的明显失衡，对相对人权益造成了过度的损害，违反了比例原则。一事不二罚原则是指对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。本题中工商局仅对甲作出一次罚款决定，不存在一事二罚的情况，所以不符合一事不二罚原则。