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2024年甘肃省酒泉市敦煌市肃州镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(50题)
1、根据《劳动法》,无效劳动合同从()时起,就没有法律约束力。
A.订立
B.履行
C.发现违法违规
D.确认违法违规
【答案】:A
【解析】这道题考查的是无效劳动合同法律约束力起始时间的知识点。依据《劳动法》相关规定,无效劳动合同是指虽然已经成立,但因违反法律、行政法规的强制性规定而自始不具有法律约束力的合同。选项A正确,因为订立是劳动合同形成的最初环节,当一份劳动合同在订立时就存在违反法律法规等导致无效的因素,那么从订立这一时刻起,它就不具备法律应赋予的效力和约束力,后续也就不存在合法有效的履行等情况。选项B,履行是在合同订立之后的阶段,如果合同订立时有效,履行过程中一般不会突然使合同从头开始就无效,所以该选项不符合。选项C,发现违法违规是一个后续的认知行为,发现的时间点不决定合同从何时开始无效,不能因为发现的时间而改变合同无效的起始点。选项D,确认违法违规同样是一个时间点,是对合同无效事实的一种明确认定,但并非是合同开始没有法律约束力的起始时刻,合同无效的本质是订立环节就存在问题。综上,正确答案是A。
2、劳动保障行政部门有权对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为调查,根据《劳动保障监察条例》,调查应当自立案之日起()个工作日完成;对情况复杂的,经批准可适当延长。
A.60
B.70
C.80
D.90
【答案】:A
【解析】本题考查《劳动保障监察条例》中关于劳动保障行政部门调查违反劳动保障法律、法规或者规章行为的时间规定。在劳动保障监察工作中,为了确保行政效率和执法的及时性,法规对调查时间作出了明确限定。依据《劳动保障监察条例》,劳动保障行政部门对相关违法行为进行调查,原则上应当自立案之日起60个工作日完成。这一规定既考虑到了调查工作需要一定时间来收集证据、核实事实,以保证调查结果的准确性和公正性,又避免调查工作久拖不决,影响行政效率和劳动者与用人单位的合法权益。对于情况复杂的案件,经批准可适当延长调查时间,这体现了法规的灵活性,以适应不同案件的实际情况。本题中,选项A符合《劳动保障监察条例》的规定,而选项B、C、D所提供的时间均不符合法规要求,所以正确答案是A。
3、急性感染性喉炎治疗时不宜使用的药物是
A.青霉素
B.红霉素
C.氯丙嗪
D.地塞米松
E.异丙嗪
【答案】:C
【解析】该题主要考查急性感染性喉炎治疗时不宜使用的药物。对于急性感染性喉炎的治疗,通常会使用抗生素来控制感染,如青霉素、红霉素等,它们能够有效对抗可能引发感染的细菌,故选项A、B可作为治疗用药。地塞米松属于糖皮质激素,能减轻喉部水肿,缓解症状,是治疗急性感染性喉炎常用药物,选项D也适宜。异丙嗪具有镇静及减轻喉部水肿的作用,也可用于治疗,选项E同样合适。而氯丙嗪具有中枢神经抑制作用,会抑制呼吸中枢,使用后可能导致呼吸抑制,影响呼吸功能,加重患者病情,所以在急性感染性喉炎治疗时不宜使用,正确答案为C。
4、根据《民法典》,下列离婚案件中,无权提出离婚损害赔偿请求的是()。
A.李某,生活困难
B.齐某,丈夫与婚外异性同居已1年
C.王某,常年遭受丈夫的殴打
D.徐某,丈夫重婚
【答案】:A
【解析】本题主要考查《民法典》中离婚损害赔偿请求权的相关知识。依据《民法典》第一千零九十一条规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。选项B中,齐某的丈夫与婚外异性同居已1年,符合“与他人同居”这一法定情形,齐某作为无过错方有权提出离婚损害赔偿请求。选项C中,王某常年遭受丈夫的殴打,属于“实施家庭暴力”的情况,王某作为受害者即无过错方,有权请求离婚损害赔偿。选项D中,徐某的丈夫重婚,符合“重婚”这一法定情形,徐某作为无过错方能够提出离婚损害赔偿请求。而选项A中,李某仅因生活困难,并不属于《民法典》规定的可提出离婚损害赔偿请求的法定情形,所以李某无权提出离婚损害赔偿请求,本题正确答案是A。
5、某社区开展“新时代文明实践”活动,招募在“社区烹饪大赛”中评选出的老年烹饪能手当志愿者,参加“老年助餐”志愿服务,不仅解决了该社区的老年人吃饭难问题,还发挥了老年烹饪能手的一技之长。上述做法体现了老年社区社会工作()的原则。
A.权益保护
B.资源整合
C.健康维护
D.多方参与
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对老年社区社会工作原则的理解与应用。题目中描述某社区开展“新时代文明实践”活动,招募在“社区烹饪大赛”中评选出的老年烹饪能手作为志愿者参与“老年助餐”志愿服务。从选项分析来看,权益保护原则重点在于保障老年人的合
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