聘任教师合同7篇.docxVIP

聘任教师合同7篇

篇1

甲方（聘任方）：[单位名称]

乙方（受聘方）：[教师姓名]

根据《中华人民共和国教师法》及学校相关规章制度，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

#一、合同期限

1.合同有效期：自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。

2.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。在试用期内，双方均有权解除本合同，无需提前通知。

#二、工作内容和条件

1.岗位名称：乙方担任[岗位名称]岗位的工作。

2.岗位职责：乙方应履行以下职责：

-遵守甲方的规章制度和法律法规。

-热爱教育事业，关心学生，教书育人。

-按时完成教育教学任务，保证教学质量。

-积极参与学校组织的各项活动，为学校的建设和发展贡献力量。

3.工作地点：乙方的工作地点为[工作地点]。

4.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体安排按照学校的规定执行。

#三、待遇和福利

1.工资：乙方的工资标准为每月[工资数额]元，试用期工资为每月[试用期工资数额]元。工资发放时间为每月的[工资发放日]。

2.奖金和补贴：乙方享受学校规定的各项奖金和补贴，具体数额根据学校规定执行。

3.社会保险和住房公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体数额根据相关规定执行。

4.其他福利待遇：乙方享受学校规定的其他福利待遇，如[具体福利待遇]。

#四、合同的变更和解除

1.合同变更：双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容，并签订书面补充协议。

2.合同解除：双方协商一致后，可以解除本合同。甲方有权在乙方有下列情形之一的单方解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的。

-严重违反甲方规章制度的。

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

-劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

-被依法追究刑事责任的。

3.合同终止：本合同期满或双方协商一致后终止。合同终止时，乙方应办理离职手续，甲方应支付乙方应得的工资和福利。

#五、违约责任

1.甲方违约：甲方未按照本合同约定支付乙方工资或福利的，应支付乙方相应的赔偿金。甲方违反规定解除本合同的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约：乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。乙方未经甲方同意擅自离职的，应承担相应的违约责任。

#六、争议解决

1.争议协商：双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以通过以下途径解决：

2.争议仲裁：双方协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行仲裁裁决结果。如一方不履行仲裁裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

3.争议诉讼：对仲裁结果有异议的，可以向人民法院提起诉讼。人民法院作出的判决具有法律效力，双方应履行判决结果。如一方不履行判决结果的，另一方可以向人民法院申请强制执行。在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他部分。

篇2

甲方（聘任方）：[单位名称]

乙方（受聘方）：[教师姓名]

根据《中华人民共和国教师法》及有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。

一、聘任职位及期限

1.甲方聘任乙方为[学校名称]的教师，乙方同意接受甲方聘任。

2.聘任期限自[起始日期]至[终止日期]。

二、工资待遇

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的工作条件和劳动报酬。

2.甲方按月支付乙方工资，具体金额为[工资数额]。

3.此外，乙方在聘任期间内享受学校规定的各项福利待遇。

三、工作职责与义务

1.乙方应严格遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度。

2.乙方应本着爱岗敬业的精神，认真履行工作职责，为甲方的发展做出贡献。

3.乙方应积极参与甲方组织的各类活动，完成甲方分配的任务。

4.乙方应尊重甲方领导，团结同事，共同维护甲方的和谐稳定。

四、合同变更与解除

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方规章制度的。

-被依法追究刑事责任的。