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押题宝典中级银行从业资格之《中级个人理财》试题
第一部分单选题(50题)
1、下列关于投资组合的说法中正确的是()。
A.构建投资组合可以降低系统风险
B.构建投资组合一定会减少系统风险
C.投资组合里的资产越多越好
D.在构建投资组合时要尽量选择不相关的资产才能尽量降低风险
【答案】：D
【解析】本题可根据投资组合的相关知识，对各选项逐一进行分析。选项A系统风险是指由于多种因素的影响和变化，导致投资者风险增大，从而给投资者带来损失的可能性，它是不可分散风险，构建投资组合主要是降低非系统风险，而不能降低系统风险，所以选项A错误。选项B构建投资组合不一定会减少系统风险，因为系统风险是由宏观经济、政治等不可控因素引起的，无法通过投资组合分散，所以该选项说法过于绝对，选项B错误。选项C投资组合里的资产并非越多越好。当资产增加到一定程度后，增加资产所带来的边际收益会递减，同时会增加管理成本和交易成本等。并且过多的资产可能会使投资者难以进行有效的管理和监控，所以选项C错误。选项D在构建投资组合时，选择不相关的资产可以使不同资产的风险相互抵消。因为不相关资产的价格变动往往不会同时朝着相同方向变化，当一种资产价格下跌时，另一种资产价格可能不受影响或上涨，从而降低整个投资组合的风险。所以在构建投资组合时要尽量选择不相关的资产才能尽量降低风险，选项D正确。综上，本题答案选D。
2、目前，随着人才竞争的加剧，下列哪些措施不是企业吸引人才的重要条件?（）。
A.补充养老保险
B.补充医疗保险
C.企业年金
D.公积金
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对企业吸引人才重要条件中各类保险和公积金相关概念的理解。各选项分析A选项补充养老保险：它是企业在国家统一的基本养老保险之外，根据自身经济实力，在履行缴纳基本养老保险费义务之后，为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。这种额外的保障能够在职工退休后提供更多的经济支持，增加职工对企业的归属感和忠诚度，有助于企业吸引和留住人才。B选项补充医疗保险：是在基本医疗保险的基础上，企业为员工提供的额外医疗保障。可以报销基本医疗保险范围之外的费用，减轻员工的医疗负担，让员工感受到企业的关怀，从而吸引优秀人才加入企业。C选项企业年金：是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。它能为员工退休后的生活提供更充足的资金保障，增强企业的吸引力，是企业吸引人才的重要手段之一。D选项公积金：通常指住房公积金，是一种具有强制性的住房储金制度，是企业必须按照规定为职工缴纳的。虽然它对职工有一定的福利作用，但它是企业普遍需要提供的基本福利，并非像补充养老保险、补充医疗保险和企业年金那样，是企业为了在人才竞争中脱颖而出而额外提供的具有吸引力的重要条件。综上，答案选D。
3、教育投资规划是针对家庭成员的教育目标制定的财务规划。根据教育对象不同，教育规划可以分为（）两种。
A.职业教育规划；子女教育规划
B.职业教育规划；素质教育规划
C.基本教育规划；素质教育规划
D.义务教育规划；高等教育规划
【答案】：A
【解析】本题主要考查教育规划的分类。选项A职业教育规划是针对个人职业发展进行的教育财务规划，比如为提升个人职业技能、获取职业资格证书等进行的教育培训投入规划；子女教育规划则是围绕子女从幼儿园到大学甚至更高层次教育阶段的费用安排等进行的规划。这两种规划是根据教育对象的不同进行的分类，职业教育规划主要针对有职业提升需求的个体，子女教育规划主要针对家庭中的子女，所以选项A正确。选项B素质教育规划是旨在促进人的全面发展、提高综合素质的教育规划，它并不是与职业教育规划基于教育对象不同的分类方式，素质教育规划与职业教育规划的分类维度不同，故选项B错误。选项C基本教育规划表述范围较为笼统，且它和素质教育规划也不是基于教育对象不同的分类，素质教育规划侧重于人的综合素养培养，二者分类维度不对应，所以选项C错误。选项D义务教育规划和高等教育规划是按照教育阶段进行的分类，并非根据教育对象不同进行分类，不符合题意，因此选项D错误。综上，本题答案选A。
4、下列不属于银行理财师的职业道德要求的是（）。
A.平等自愿
B.保守秘密
C.正直守信、客观公正
D.勤勉尽职、专业胜任
【答案】：A
【解析】本题主要考查银行理财师的职业道德要求，破题点在于明确各选项与银行理财师职业道德规范的契合度。选项A平等自愿是民事活动中的一项基本原则，主要强调当事人在民事活动中地位平等、意思表示自由，并非专门针对银行理财师的职业道德要求。所以选项A不属于银行理财师的职业道德要求。选项B保守秘密是银行理财师重要的职业道德规范。理财师在工作中会接触到客户大量的个人信息、财务信息等私密内容，只有严格保守这些秘密，才能赢得客户的信任
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