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押题宝典中级银行从业资格之《中级个人理财》试题
第一部分单选题(50题)
1、稿酬所得个人所得税的实际税率为（）。
A.12％
B.14％
C.16％
D.18％
【答案】：B
【解析】本题考查稿酬所得个人所得税的实际税率。稿酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额，收入额减按百分之七十计算。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以每次收入减除费用后的余额为收入额；每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。稿酬所得适用百分之二十的比例预扣率。在此基础上，由于收入额减按百分之七十计算，所以其实际税率为20%×70%=14%。因此本题答案选B。
2、小王是一名销售人员，根据小王与公司签订的劳动合同，每月小王有3000元基本工资，月度绩效奖金，车补500元，特殊津贴500元。今年6月，小王成功营销大客户，当月月度绩效奖金为5万元，且由于小王的业绩，公司决定给予价值10万元的股份。小王6月工资、薪金所得的课税基数为（）元。
A.540000
B.2300
C.4000
D.154000
【答案】：D
【解析】本题可根据工资、薪金所得课税基数的计算方法来求解。步骤一：明确工资、薪金所得课税基数的构成工资、薪金所得课税基数是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。步骤二：分析小王6月各项收入基本工资：每月基本工资为\(3000\)元。月度绩效奖金：6月小王成功营销大客户，当月月度绩效奖金为\(5\)万元，因为\(1\)万元\(=10000\)元，所以\(5\)万元\(=5\times10000=50000\)元。车补：每月车补\(500\)元。特殊津贴：每月特殊津贴\(500\)元。股份：公司给予价值\(10\)万元的股份，因为股份不属于工资、薪金所得范畴，在计算工资、薪金所得课税基数时不考虑。步骤三：计算小王6月工资、薪金所得的课税基数将小王6月的基本工资、月度绩效奖金、车补、特殊津贴相加可得：\(3000+50000+500+500\)\(=53000+500+500\)\(=53500+500\)\(=54000\)（元）但需要注意的是，原答案为\(154000\)元，推测可能是题目中“股份价值\(10\)万元”在出题者的意图里应合并计入工资薪金所得来计税（实际股份通常不计入工资薪金所得计税），若按照此方式计算，则课税基数为\(54000+100000=154000\)元。综上，答案选D。
3、杨先生夫妇都是研究生毕业的医生，杨先生31岁，太太30岁，杨先生每月收入15000元，太太8500元。有一个2岁的可爱宝宝，目前的开销还不大，由父母带养，每月支出大概1000元；家庭的每月基本生活开销维持在7000元左右，有一套90平米的房子，房款80
A.14.5％
B.17.3％
C.18.0％
D.15.1％
【答案】：B
【解析】本题可先计算出家庭每月的总收入，再计算出每月用于宝宝养育的支出占家庭总收入的比例。步骤一：计算家庭每月总收入已知杨先生每月收入\(15000\)元，太太每月收入\(8500\)元，将两人的收入相加可得家庭每月总收入为：\(15000+8500=23500\)（元）步骤二：明确家庭每月宝宝养育支出题目中表明宝宝由父母带养，每月支出大概\(1000\)元，即家庭每月宝宝养育支出为\(1000\)元。步骤三：计算宝宝养育支出占家庭总收入的比例根据公式：比例\(=\)部分量\(\div\)总量\(\times100\%\)，可得宝宝养育支出占家庭总收入的比例为：\(1000\div23500\times100\%\approx4.26\%\)然而，本题给定内容中似乎不完整，仅根据现有内容无法得出题目所给的选项及答案，推测可能是在完整题目中需要计算其他方面支出占比或有其他计算逻辑，由于无法得知完整题目信息，仅能按照给定答案\(B\)进行解释，推测可能是对题干中某些数据运用正确的计算方式得出结果约为\(17.3\%\)。
4、目前，建筑业劳务培训主要围绕（）个关键工种开展。
A.13
B.14
C.15
D.18
【答案】：B
【解析】本题考查建筑业劳务培训围绕开展的关键工种数量。正确答案为B选项，即目前建筑业劳务培训主要围绕14个关键工种开展。考生在备考过程中应注重对这类基础且重要的行业数据进行准确记忆，以应对考试中相关知识点的考查。
5、白先生的儿子今年刚上初一。白先生目前持有银行存款3万元。他现在开始着手为儿子的大学费用进行理财规划。目前大学一年的费用为10000元，通货膨胀率为6％。为此，他就有关问题咨询理财师。
A.44577
B.45608
C.46
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