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团体标准《融安香杉加工技术岗位人才评价指南》

（征求意见稿）编制说明

一、项目来源

根据《融安县香杉生态产业协会关于批准融安香杉种苗繁

育基地建设规范融安加工技术岗位人才评价与保存技术规程

等16项团体标准立项的通知》(融香杉协〔2025〕6号)文件精

神，由融安县林业局提出，融安县林业局、融安县人力资源和社

会保障局、融安县香杉生态产业协会共同起草的团体标准《融安

香杉加工技术岗位人才评价指南》获批立项。

本标准的编写将按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第

3部分：标准化文件的结构和起草规则》以及《南宁市标准化协

会团体标准管理办法》等规定进行。

二、必要性和意义

（一）必要性

为贯彻落实《国家标准化发展纲要》，依据我国市场监督管

理总局2024年发布的《农业农村标准化管理办法》以及《国家

林业局关于进一步加强林业标准化工作的意见》（林科发〔2015〕

127号）的指导思想，按照相关法规和文件要求，因地制宜制定

完善当地的林业技术标准。

融安县是广西香杉主产区，香杉种植面积超139万亩，林业

产业总产值超120亿元。融安香杉作为当地重要的特色优势产业，

其加工技术岗位人才是产业可持续发展的关键支撑。然而，目前

融安加工技术岗位人才的评价缺乏统一规范，导致人才评价、交

流和利用存在困难。因此，制定团体标准《融安香杉加工技术岗

位人才评价指南》显得尤为重要：

1.规范人才评价体系，提升人才管理效能

通过明确融安香杉加工技术岗位人才的评价指标，包总则、

岗位分类、加工技术岗位人才评价指标体系、人才评价方法、人

才评价流程、人才评价结果等技术性指标，建立统一的人才评价

体系，便于人才的准确识别和分类管理，提高人才管理的科学性

和规范性。

2.促进人才队伍建设与产业发展协同

标准化的评价规范有助于全面了解融安香杉加工技术岗位

人才的素质结构，为人才的培养和引进提供科学依据。通过精准

评价，可以筛选出优秀人才，为香杉产业的高质量发展提供有力

的人才保障。

3.推动香杉产业高质量发展

该标准将为香杉加工技术岗位人才的培养、使用和激励提供

明确的依据，确保人才的高效利用，从而提升香杉产业的整体质

量和效益，助力融安县打造全国“香杉之都”。

4.增强产业竞争力和可持续发展能力

5.通过标准化评价，融安香杉加工技术岗位人才的优良特性

将得到更清晰的展示，有助于提升其在国内外市场的竞争力。同

时，规范化的评价体系有利于实现香杉产业的可持续发展，为产

业的长远发展奠定坚实基础。

6.推动行业技术进步

该标准的制定将反映行业内最新的加工技术研究和实践成

果，为科研人员和从业者提供统一的技术规范，推动加工技术岗

位人才领域的技术创新和产业升级。

（二）目的和意义

融安香杉作为融安县重要的特色经济林木，其加工技术岗位

人才的培养与评价对于产业发展和区域经济提升具有重要意义。

然而，目前融安香杉加工技术岗位人才的评价工作仍面临诸多挑

战，包括人才评价标准不统一、评价流程不规范、评价指标缺乏

科学性等问题。这些问题的存在，严重影响了人才的合理流动、

有效激励以及产业的高质量发展。

制定《融安香杉加工技术岗位人才评价规范》团体标准，能

够为融安香杉加工技术岗位人才的系统性评价提供明确的技术

指导，确保人才评价工作的科学性、公正性和一致性。通过统一

规范加工技术岗位人才的评价要求，明确人才在专业知识、技能

水平、实践经验、创新能力等关键指标的评价方法，可以为人才

的选拔、培养、使用和激励提供科学依据。这不仅有助于提升融

安香杉加工技术岗位人才的整体素质，还能为香杉产业的高质量

发展提供有力的人才支撑。

此外，规范的评价标准还能促进加工技术岗位人才的合理流

动和资源共享，推动产学研深度融合，提升融安香杉产业的整体

竞争力。通过科学合理的评价体系，能够更好地激励人才发挥自

身优势，激发创新活力，为融安香杉产业的可持续发展注入强大

动力。

因此，制定《融安香杉加工技术岗位人才评价规范》团体标

准，对推动融安香杉产业的高质量发展、促进区域经济增长、助

力乡村振兴具有重大意义。

三、项目编制过程

（一）成立标准编制工作组

团体标准《融安香杉加工