- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
设计师聘用合同书
甲方:XX装饰设计工程有限公司
乙方:
一.甲方因工作需要聘用乙方担任职务,甲乙双方经协商,特制定合同如下,双
方共同遵守。
二.本合同执行时间从年月日,至年月日止。
三.甲方应按时给予乙方工资,奖金及提成。
四.甲方的权利与义务:
1.为乙方提供优良的办公环境。
2.按乙方所做的工作量,结合工资及提成发放标准,给予乙方相应的报酬。
3.协助乙方开展工作,提供业务机会。
4.甲方如果认定乙方能力和工作效率差,有权终止本合同并予以劝退(需提前一个月)。
5.甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
6.甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇,公司有权利取消各项提成.奖
金.工资的发放。
7.在合同期间,乙方的一切工作成果归甲方所有。
五.乙方的权利与义务:
1.如果甲方连续三个月不按时发放工资或生活费,乙方有权提出终止本聘用合同。
2.乙方在合同期间,享有公司一切福利待遇及奖励。
3.合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。(详见业务部门的管理制度)
4.个人所签工地,一个星期至少下工地两次或三次,工地如有临时需要配合要及时配合
工地需要的服务和指导,如果发现业主投诉,公司将给予处罚。
5.有义务维护公司的声誉和权利,对公司的业务信息进行保密。
6.按时认真做好每一项工作,服务好每一个客户。
7团结公司每一位员工,认真学习本行业的专业知识,做好每一项工作。
8服从公司领导的安排。
六.在合同期间,如果乙方需要终止合同,应提前一个月通知甲方。如果提前离开工作岗位,
甲方有权利扣除乙方各项提成及奖金。对炒单,炒项,私自出卖公司信息资料,私卖资
料的员工,坚决开除,公司有权利取消各项提成,奖金,工资的发放,情节严重的可追
究法律责任。
七.具体薪金如下:
1.每月保底工资为:
您可能关注的文档
最近下载
- 油田开发与分析研究知识问答汇编.doc VIP
- 2025陕西公需课党的二十届三中全会精神解读与高质量发展答案.docx VIP
- NFPA 110-2019 国外国际标准.pdf VIP
- 宿舍规章制度十条.docx VIP
- (2025)第九届全国中小学“学宪法、讲宪法”活动知识竞赛题库及答案.pdf VIP
- 严明党的纪律和规矩论述摘编.docx VIP
- 福建省福州第一中学2024-2025学年高一下学期第四学段模块考试(7月期末)数学试题(含部分答案).pdf
- DB36∕T 1601-2022 猪场粪污异位发酵处理技术规程.pdf VIP
- 甘肃白银有色集团股份有限公司招聘真题.docx VIP
- 《科研基金申请撰写策略》课件.ppt VIP
文档评论(0)