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餐饮店员工合同范本专业版9篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

一、合同背景

本餐饮店员工合同旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系，确保双方权益得到合法保护。本合同遵循中国相关法律法规，结合餐饮行业实际情况制定。

二、合同内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方将在甲方指定的餐饮店从事______工作。

3.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每周工作______天，每天工作______小时。

4.工资待遇：乙方的基本工资为______元/月，另有______元/月的绩效工资。工资发放时间为每月的______日。

5.福利待遇：乙方将享受甲方提供的员工福利，包括但不限于餐补、交通补贴、加班费等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

6.社会保险：甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费用。

7.违约责任：如一方违反本合同条款，需承担相应的违约责任。

8.其他约定：双方可根据实际情况，协商确定其他未尽事宜。

三、合同签署

甲方（雇主）：_________

签字/盖章：_________

日期：______年______月______日

乙方（员工）：_________

签字/盖章：_________

日期：______年______月______日

四、合同说明

1.合同生效：本合同自双方签字/盖章之日起生效。

2.合同修改：如需修改本合同条款，双方应协商确定，并书面修改。

3.争议解决：如双方发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁机构或法院由双方协商确定。

4.法律适用：本合同受中国法律法规管辖。如有任何违反中国法律法规的行为，双方应依法承担相应的法律责任。

5.保密义务：双方应对本合同内容及在履行本合同过程中获知的对方商业机密、技术资料、个人信息等保密，不得向第三方泄露。

6.合同终止：双方可协商确定合同终止的条件和程序。在合同终止后，双方应友好协商解决相关事宜。

7.其他条款：根据实际需要，双方可协商确定其他条款，以确保双方权益得到充分保障。

篇2

甲方（雇主）：____________________（餐饮店名）

位置：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

电子邮箱：_______________________________

乙方（员工）：_________________________

姓名：_______________________________

性别：___________________________________

出生年月：_____________________________

家庭位置：_______________________________

联系电话：_______________________________

电子邮箱：_______________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：_________________________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所，如甲方经营场所发生变化，乙方同意服从甲方的安排。

二.工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家相关法律规定给予相应的补偿或调休。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日以及甲方的相关规定执行。

三、薪酬与福利

1.薪酬结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.工资支付：甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

3.福利待遇：乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件及职业危害防护措施，乙