7月四级劳动关系协调员练习题库与参考答案解析.docx

7月四级劳动关系协调员练习题库与参考答案解析

一、单选题（共30题，每题1分，共30分）

1.怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间

A、七个月

B、六个月

C、八个月

D、五个月

正确答案：A

答案解析：《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，怀孕七个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

2.不属于社会保险特点的是（）

A、选择性

B、福利性

C、互济性

D、保障性

正确答案：A

答案解析：社会保险具有保障性、互济性和福利性等特点。保障性是指保障劳动者在失去劳动能力或劳动机会时的基本生活；互济性体现了参保人之间风险分担、互助共济；福利性强调社会保险是一种社会福利性质的制度安排。而选择性并不是社会保险的特点。

3.被派遣劳动者提前（）日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同

A、30

B、10

C、15

D、3

正确答案：A

答案解析：被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。这是因为解除劳动合同属于较为重要的事项，给予一定的提前通知期有助于劳务派遣单位进行相应安排，保障劳动关系的有序处理，所以法律规定了30日的书面通知期。

4.劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的（）

A、社会伦理关系

B、社会