- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025广东云浮市罗定市市场监督管理局招用青年见习人员2人模拟试卷
第一部分单选题(50题)
1、强化对社区工作的监督,保障居民的()、参与权、表达权、监督权。
A.发言权
B.话语权
C.决策权
D.知情权
【答案】:D
【解析】加强对社区工作的监督,需要保障居民的多项权利。知情权是居民了解社区工作相关信息的基础,只有知晓社区工作的具体情况,居民才能更好地行使参与权、表达权和监督权。发言权强调说话的权利,但没有突出对信息的知晓前提;话语权侧重于表达观点并产生影响的能力,也没有直接体现获取信息的重要性;决策权主要是对事务做出决定的权力,与保障居民了解社区工作情况的关联性不如知情权紧密。所以这里应填知情权。
2、这篇公文的正文缺少的内容是()。
A.月度重点工作计划和工作总结的报送方式、报送时间
B.月度重点工作计划和工作总结的意义所在
C.没有提交月度重点工作计划和工作总结的不利所在
D.单位领导对提交月度重点工作计划和工作总结的批示意见
【答案】:A
【解析】在公文里,若涉及要求报送月度重点工作计划和工作总结,那么报送方式和报送时间是关键信息。报送方式关乎文件如何传递,报送时间则明确了时间节点,这些是完成报送任务必不可少的内容。而工作计划和总结的意义、没提交的不利之处,并非正文必须要体现的核心关键内容,它们更多起到辅助说明的作用。单位领导的批示意见,通常也不是正文基础必备的信息。所以这篇公文正文缺少的内容应该是月度重点工作计划和工作总结的报送方式、报送时间。
3、木桶原理,是指一个由若干木板构成的木桶,其容量取决于最短的那块木板。反木桶原理是指木桶最长的一根木板决定了其特色与优势。与木桶原理求稳固的思想不同,反木桶原理提倡特色突显。根据上述定义,以下属于反木桶原理的是()。
A.大学一年级的时候,小菲就明确提出要报考研究生。在她的带动下,同宿舍其他女生都对自己有了明确的目标要求,大学毕业时,六个女生都保研成功
B.在同事眼中,小微很普通,既没有突出业绩,也不曾主持大型项目,但老板对她赏识有加,因为小微总是能够在团队成员出现工作纰漏时及时发现问题、解决问题,避免了很多严重后果
C.小勤创办了一家壁纸企业,他在提高产品设计水平和科技含量的同时,加强品牌宣传和推广,最终打造出一线品牌
D.小王村是一个偏远的山村,山清水秀,吸引了开发商来此投资,建立了设施完善的度假村,但游客数量一直不够理想
【答案】:B
【解析】“反木桶原理”的定义要点是:①木桶最长的一根木板决定了其特色与优势;②提倡特色凸显。有一个例子,小菲明确要报考研究生,且在她的带动下同宿舍六个女生保研成功,但这个例子中并没有体现小菲有哪些特色和优势,不符合“反木桶原理”的定义,所以不是该原理的体现。再看另一个例子,小微在同事眼中很普通,但老板对她赏识有加,因为她总能及时发现问题、解决问题,这体现了小微的特色和优势,即能够在关键时刻发现问题并解决问题,符合“反木桶原理”的定义要点,是该原理的体现。还有一个例子,小勤创办壁纸企业,加强品牌推广最终打造一线品牌,但此例子中并没有体现小勤或他打造的品牌有哪些特色和优势,不符合“反木桶原理”的定义,所以不是该原理的体现。最后一个例子,小王村山清水秀吸引开发商来此投资,但游客数量一直不够理想,这个例子中并没有体现小王村有哪些特色和优势,不符合“反木桶原理”的定义,所以不是该原理的体现。
4、公文标题中最恰当的一项是()。
A.《关于在北京市举办招商引资座谈会的请示报告》
B.《住建部关于深化房地产市场整治的指导意见》
C.《关于召开赣州第十届人民代表大会的决定》
D.《汉东市关于开展机关单位整治形式主义的函》
【答案】:B
【解析】首先来看“关于在北京市举办招商引资座谈会的请示报告”,公文里“请示”和“报告”是两种不同文种,不能混用,所以这个标题不恰当。“住建部关于深化房地产市场整治的指导意见”,该标题具备发文机关“住建部”、事由“深化房地产市场整治”和文种“指导意见”,结构完整、表述恰当,符合公文标题规范。“关于召开赣州第十届人民代表大会的决定”,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,召开人民代表大会一般用“通知”,用“决定”文种不恰当。“汉东市关于开展机关单位整治形式主义的函”,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,开展机关单位整治形式主义用“通知”更合适,所以这个标题也不恰当。综上,最恰当的一项是“住建部关于深化房地产市场整治的指导意见”。
5、依据《中华人民共和国消费者权益保护法》,消费者在购买、使用商品过程中,若其合法权益受到损害,()要求赔偿。
A.必须向经销商
B.可以向销
您可能关注的文档
- 2025年湖南省农业科学院、岳麓山实验室高层次人才招聘(57人)模拟试卷附答案详解.docx
- 2025福建漳州市供电服务有限公司招聘39人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025安康石泉县两河镇中心卫生院招聘(2人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025北京海关所属事业单位招聘5人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025安徽马鞍山市和县引进高中教师12人考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025河南新乡市拓晋科技中等专业学校招聘模拟试卷及参考答案详解.docx
- 2025春季中国太平校园招聘模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 2025贵州铜仁市妇幼保健院引进专业技术人才6人模拟试卷及完整答案详解1套.docx
- 2025北京中关村第三小学教育集团招聘模拟试卷及答案详解一套.docx
- 2025河南郑州市第九十九中学招聘公益性岗位工作人员21人模拟试卷及参考答案详解.docx
- 2024山西临汾市大宁县招聘司法协理员拟聘用人员模拟试卷带答案详解.docx
- 2025国家自然科学基金委员会机关服务中心招聘合同制6人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年日照市各级机关公务员考试(17名)模拟试卷及答案详解一套.docx
- 2025福建三明清流县金星园建设发展有限公司招聘消防员2人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025广西贺州市人民医院招聘合同制收费员4人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包人员1人考前自测高频考点模拟试题及完整答案.docx
- 2025年广东省汕尾市招聘事业单位工作人员(68人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025广东赤坎区选调赤坎区教师发展中心中小学教研员7人模拟试卷附答案详解.docx
- 2025河南新科起重校园招聘考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025北京小汤山医院招聘8人(第三批)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx
文档评论(0)