2025春季内蒙古包头市九原区机关事业单位引进高层次和紧缺急需人才27人模拟试卷及答案详解1套.docxVIP

2025春季内蒙古包头市九原区机关事业单位引进高层次和紧缺急需人才27人模拟试卷

第一部分单选题(50题)

1、正确的授权并非全权放任、撒手不管，而是保留一定控制程度的授权，这体现了行政授权的（）。

A.权责一致原则

B.权力授权原则

C.适当控制原则

D.充分信任原则

【答案】：C

【解析】本题主要考查行政授权原则的相关知识。对各选项所涉及的原则进行分析，判断哪个原则与“正确的授权并不是全权放任、撒手不管，而是保留着某种控制程度的授权”相契合。权责一致原则强调权力与责任相匹配，即授予一定的权力就要承担相应的责任，而题干中并未体现责任相关内容，所以该原则不符合题意。题干中并没有“权力授权原则”这一行政授权的典型原则，属于干扰选项。适当控制原则指的是授权过程中不能完全放任不管，要保留一定的控制程度，这与题目中“正确的授权并不是全权放任、撒手不管，而是保留着某种控制程度的授权”表述一致，该原则符合题意。充分信任原则侧重于给予被授权者充分的信任，让其自主开展工作，这与题干中强调保留控制程度不符，所以该原则不符合题意。综上，体现题中描述的行政授权原则是适当控制原则。

2、为切实减轻基层负担，中共中央办公厅发布通知，明确提出将2019年作为（）。

A.作风转变年

B.效能提升年

C.减负增效年

D.基层减负年

【答案】：D

【解析】为切实减轻基层负担，中共中央办公厅于2