2025广东四会农商银行校园招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

2025广东四会农商银行校园招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

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一、单项选择题(共150题)

1、彩排：演出

A.动员：开会

B.表决：通过

C.抽样：调查

D.试点：推行

正确答案选项：

参考答案：D

[解析]彩排之后演出，试点之后推行。且彩排是为了提前了解演出效果进行的，试点是为了提前了解政策推行效果进行的。

2、社会主义核心价值观包括三个层面的内容，下列属于个人层面的价值目标是______。

A.平等

B.自由

C.文明

D.敬业

正确答案选项：

参考答案：D

[解析]社会主义核心价值观包含24个字：富强、民主、文明、和谐；自由、平等、公正、法治；爱国、敬业、诚信、友善。富强、民主、文明、和谐，是国家层面的价值目标；自由、平等、公正、法治，是社会层面的价值目标；爱国、敬业、诚信、友善，是公民个人层面的价值目标。

3、卫生部和国家工商行政管理总局对某国有企业共同作出一项行政处罚，该企业不服欲申请行政复议，应当如何处理?______

A.该企业应当向国务院申请行政复议，由国务院作出行政复议决定

B.该企业可以同时向两个机构申请行政复议、由国务院作出行政复议决定

C.该企业可以同时向这两个机构申请行政复议，由作出具体行政行为的国务院机构共同作出行政复议决定

D.该企业可以向其中任何一个机构申请行政复议，由作出具体行政行为的国务院机构共同作出行政复议决定

正确答案选项：

参考答案：D

[解析]《行政复议法》第14条：“对国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府的具体行政行为不服的，向作出该具体行政行为的国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府申请行政复议。对行政复议决定不服的，可以向人民法院提起行政诉讼；也可以向国务院申请裁决，国务院依照本法的规定作出最终裁决。”本题中，卫生部和国家工商行政管理总局对某国有企业共同作出行政处罚，企业可以向其中任何一个机构申请行政复议。因此选D。

4、中国人民银行是一个特殊的国家机关，其作为政府的综合经济部门，与一般政府机关存在很大的不同，其执行国家的经济政策，维护正常金融体系的稳健运行，以宏观调节经济为己任，以赢利为最终目的。____

正确答案选项：

参考答案：B

[解析]中国人民银行是一种特殊的国家机关，其作为政府的综合经济部门，与一般政府机关存在很大的不同，其执行国家的经济政策，维护正常金融体系的稳健运行，以宏观调节经济为己任，不以赢利为目的。

5、2018年2月12日13时03分，我国在______卫星发射中心用长征三号乙运载火箭，以“一箭双星”方式成功发射第二十八、二十九颗北斗导航卫星。

A.酒泉

B.西昌

C.太原

D.文昌

正确答案选项：

参考答案：B

[解析]2018年2月12日13时03分，我国在西昌卫星发射中心用长征三号乙运载火箭，以“一箭双星”方式成功发射第二十八、二十九颗北斗导航卫星。故本题答案选B。

6、双因素理论指出：与工作环境、条件相关的保健因素，与工作内容和成就相关的激励因素，前者会产生不满，后者会产生满意。下列______不是保健因素。

A.某工程师刻苦钻研技术获得尤里卡奖

B.一位MBA学员在毕业后找到一份新工作，单位分给他100平米的房子

C.某单位效益好，全体员工年末人均奖金1万元

D.某公司为网罗人才决定把在异地的“电脑大王”小李及妻子调到大城市，并帮他们交纳城市增容费

正确答案选项：

参考答案：A

[解析]保健因素包含公司的政策、行政管理、监督、工作条件、薪水、地位、安全以及各种人事关系的处理。B、C、D分别体现了保健因素中的工作条件、薪水因素。而A项中的尤里卡奖是一种荣誉，属于激励因素。

7、比较分析法是通过某项财务指标与性质相同的指标评价标准进行对比，揭示企业财务状况、经营情况的一种分析方法，是最基本的分析方法。按比较对象的不同，主要有______等三种方式。

A.绝对数比较分析、百分比增减变动分析、实际指标同计划指标比较

B.绝对数比较分析、绝对数增减变动分析、百分比增减变动分析

C.绝对数增减变动分析、百分比增减变动分析、本期指标与上期指标比较

D.实际指标同计划指标比较、本期指标与上期指标比较、本企业指标同国内外先进企业指标比较

正确答案选项：

参考答案：B

[解析]比较分析法按比较对象的不同分为三种形式：(1)绝对数比较分析。通过编制比较财务报表，将比较各期的报表项目的数额予以并列，直接观察每一项目的增减变化情况。(2)绝对数增减变动分析。在比较财务报表绝对数的基础上增加绝对数“增减金额”一栏，计算比较对象各项目之间的增减变动差额。(3)百分比增减变动分析。在计算增减变动额的同时计算变动百分比，并列示于比较财务报表中，以消除项目绝对规模因素的影响，使报表使用者一目了然。