中级银行从业资格之《中级个人理财》题库练习备考题附答案详解(达标题).docxVIP

中级银行从业资格之《中级个人理财》题库练习备考题附答案详解(达标题).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

中级银行从业资格之《中级个人理财》题库练习备考题

第一部分单选题(50题)

1、劳务分包队伍综合评价的方法不包括()。

A.考评周期

B.考评方式

C.劳务管理

D.信息反馈

【答案】:C

【解析】本题考查劳务分包队伍综合评价方法的相关知识。解题关键在于明确劳务分包队伍综合评价方法所包含的内容,然后对各选项进行分析判断。分析选项A考评周期是劳务分包队伍综合评价方法的重要组成部分。在进行综合评价时,合理确定考评周期是很有必要的,它能确保评价的及时性和有效性。例如,可以根据项目的进度和实际情况,按月、季度或年度等不同周期对劳务分包队伍进行考评,所以选项A属于劳务分包队伍综合评价的方法。分析选项B考评方式也是综合评价方法中的关键要素。不同的考评方式会影响评价结果的准确性和客观性。常见的考评方式有定量考评和定性考评,定量考评可以通过具体的数据指标如完成工作量、工程质量合格率等进行打分;定性考评则可以从劳务队伍的管理水平、团队协作能力等方面进行主观评价。因此,选项B属于劳务分包队伍综合评价的方法。分析选项C劳务管理是一个更宽泛的概念,它涵盖了对劳务人员的招聘、培训、调配、薪酬等多个方面的管理工作,而不是专门针对劳务分包队伍综合评价的方法。所以选项C不属于劳务分包队伍综合评价的方法。分析选项D信息反馈在劳务分包队伍综合评价中起着重要作用。通过及时、有效的信息反馈,劳务分包队伍可以了解自身的优点和不足,从而有针对性地进行改进。同时,评价主体也可以根据反馈信息,调整评价指标和方法,使评价更加科学合理。所以选项D属于劳务分包队伍综合评价的方法。综上,答案选C。

2、某企业有流动资产200万元,其中现金50万元,应收款项60万元,有价证券40万元,存货50万元,而其流动负债为150万元。则该企业的速动比率为()。

A.0.33

B.0.67

C.1

D.1.33

【答案】:C

【解析】本题可根据速动比率的计算公式来求解该企业的速动比率。步骤一:明确速动比率的计算公式速动比率是指企业速动资产与流动负债的比率,用于衡量企业流动资产中可以立即变现用于偿还流动负债的能力。其计算公式为:速动比率=速动资产÷流动负债。步骤二:确定速动资产的数值速动资产是指可以迅速转换成为现金或已属于现金形式的资产,计算公式为:速动资产=流动资产存货。已知该企业流动资产为200万元,存货为50万元,将数据代入公式可得:速动资产=20050=150(万元)。步骤三:计算速动比率已知该企业的速动资产为150万元,流动负债为150万元,将数据代入速动比率计算公式可得:速动比率=150÷150=1。综上,答案选C。

3、下列哪一项不属于客户退休后的收入?()

A.企业年金

B.正常工作收入

C.社会保障

D.商业保险

【答案】:B

【解析】本题主要考查对客户退休后收入来源的了解。逐一分析各选项:-选项A:企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度,员工退休后可以获得企业年金作为收入的一部分,所以企业年金属于客户退休后的收入。选项B:正常工作收入是指个人在工作期间通过劳动获得的报酬,当客户退休后,通常就不再有正常工作,也就不会再有正常工作收入,所以正常工作收入不属于客户退休后的收入。-选项C:社会保障包含基本养老保险等,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度,退休人员可从中获得相应收入,因此社会保障属于客户退休后的收入。-选项D:商业保险中如商业养老保险等,在客户退休后可以按照保险合同约定获得相应的保险金,是客户退休后收入的一种补充形式,所以商业保险属于客户退休后的收入。综上,答案选B。

4、总体而言,银行实施客户关系管理的最终目的是()。

A.把握客户的消费动态,及时了解客户需求

B.提供个性化服务,客户价值最大化

C.做好客户服务工作,实现银行收益最大化

D.尽可能多的收集客户信息,了解客户情况

【答案】:C

【解析】本题可根据银行实施客户关系管理的目标来分析各选项。A选项“把握客户的消费动态,及时了解客户需求”,把握客户消费动态、了解客户需求确实是银行在客户关系管理过程中的一个环节,但这并非最终目的,它只是为了后续更好地服务客户、实现其他目标而采取的手段,所以A选项不正确。B选项“提供个性化服务,客户价值最大化”,提供个性化服务有助于提升客户体验和价值,但银行作为商业机构,其核心运营目标不仅仅是使客户价值最大化,还需要考虑自身的盈利情况,因此该选项不能体现银行实施客户关系管理的最终目的,B选项错误。C选项“做好客户服务工作,实现银行收益最大化”,银行进行客户关系管理,做好客户服务等一系列工作,

文档评论(0)

131****7608 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档