2025年安全生产法试题.docVIP

安全生产法试题

一、选择题

1.根据《安全生产法》规定，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。（）[单选题]*

A.安全管理人员

B.工会主席

C.主要负责人

D.技术负责人

答案：C。原因：在安全生产管理体系中，主要负责人承担着全面管理本单位安全生产工作的重要职责，包括制定安全策略、确保安全投入等多方面工作，所以生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。

2.《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）标志。（）[单选题]*

A.安全警示

B.危险

C.禁用

D.指令

答案：A。原因：安全警示标志能够提醒工作人员注意潜在的危险，在有较大危险因素的场所和设备上设置这种标志有助于预防事故的发生，而危险标志概念较为宽泛，禁用和指令标志不能准确表达此处含义。

3.生产经营单位对（）应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。（）[单选题]*

A.重大危险源

B.一般危险源

C.普通设备

D.所有设备

答案：A。原因：重大危险源一旦发生事故可能造成重大人员伤亡、财产损失等严重后果，所以需要对其进行特别管理，包括登记建档、检测评估监控和制定应急预案等措施，一般危险源不需要如此严格管理，普通设备管理措施没有这么复杂，不是所有设备都属于重大危险源管理范畴。

4.依据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。（）[单选题]*

A.本单位负责人

B.所在地市总工会

C.所在地安全生产监管部门

D.所在地人民政府

答案：A。原因：在发生生产安全事故后，现场人员首先应向本单位负责人报告，这样便于单位及时启动内部应急响应机制，如组织救援、保护现场等，而后单位再根据规定向其他部门报告，工会主要是维护职工权益，不是事故报告的首要对象，监管部门和人民政府不是现场人员第一时间要报告的对象。

5.《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）。（）[单选题]*

A.违章指挥和强令冒险作业

B.正常作业

C.加班作业

D.危险作业

答案：A。原因：违章指挥和强令冒险作业极有可能引发生产安全事故，危及从业人员的生命安全和健康，所以从业人员有权拒绝，正常作业是正常生产经营所需，加班作业如果符合规定也不能随意拒绝，危险作业如果有安全保障措施也不一定能拒绝。

6.生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报（）备案。（）[单选题]*

A.有关地方人民政府应急管理部门和有关部门

B.上级主管部门

C.工会组织

D.行业协会

答案：A。原因：地方人民政府应急管理部门和有关部门负责安全生产的监管等工作，生产经营单位将重大危险源及相关措施报给他们备案，有助于监管部门掌握情况，在发生紧急情况时能及时采取应对措施，上级主管部门不是专门负责重大危险源备案的，工会组织主要关注职工权益，行业协会没有这样的监管职能。

7.依据《安全生产法》的规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施（）制度。（）[单选题]*

A.审批

B.登记

C.淘汰

D.监管

答案：C。原因：严重危及生产安全的工艺和设备存在巨大安全隐患，淘汰这些工艺和设备能够从源头上减少安全事故的发生，审批、登记不能有效解决这类工艺和设备的安全问题，监管不能直接消除其安全风险。

8.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。（）[单选题]*

A.百分之三十

B.百分之四十

C.百分之五十

D.百分之六十

答案：A。原因：这是《安全生产法》明确规定的对发生一般事故时主要负责人的处罚标准，按照事故严重程度的不同，罚款比例也有所不同，发生一般事故处上一年年收入百分之三十的罚款。

9.以下哪些属于《安全生产法》规定的生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责（）（）[多选题]*

A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况

C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

D.组织或者参与本单位应急救援演练

E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议

答案：ABCDE。原因：这些都是安全生产管理机构和管理人员的重要职责。拟订规章制度等有助于构建安全管理体系，参与教育和培训及如实记录能提高员工安全意识和技能