镇团委工作年度总结.pptxVIP

THEFIRSTLESSONOFTHESCHOOLYEAR镇团委工作年度总结

CONTENTS工作回顾与成果展示团员发展与管理工作总结思想政治引领与价值观塑造成果困难帮扶与权益维护工作汇报下一步发展规划与目标设定目录

01工作回顾与成果展示

贯彻落实上级团委工作部署，结合本镇实际制定工作计划。加强团组织自身建设，提高团干部素质和工作能力。本年度主要工作内容概述组织开展各类主题活动，丰富团员青年精神文化生活。积极参与社会建设和管理，发挥团员青年在镇域发展中的生力军作用。

010204团组织建设及活动开展情况建立健全团组织机构，完善工作制度和流程。加强团员队伍建设，做好团员发展、管理和服务工作。组织开展“五四”青年节、国庆节等节庆活动，激发团员青年爱国热情。举办各类文体比赛、知识竞赛等，提高团员青年综合素质。03

成立青年志愿者服务队，开展志愿服务活动。组织团员青年参与环境整治、扶贫帮困等社会公益活动。开展暑期社会实践活动，引导团员青年深入基层、了解社会。举办青年创新创业大赛，鼓励团员青年积极投身创新创业实践年志愿者服务与社会实践活动

开设创新创业培训课程，提高团员青年创新创业能力。提供就业信息、职业规划等指导服务，帮助团员青年顺利就业。邀请成功企业家、专家学者等举办讲座、论坛，分享创业经验。加强与高校、企业等合作，为团员青年提供更多实习就业机会。创新创业培训及就业指导服务

交流合作与资源共享平台建设建立资源共享平台，实现资源互通有无、优势互补。举办青年交流活动，增进不同地区团员青年之间的友谊与合作。加强与其他地区团组织的交流合作，学习借鉴先进经验。积极参与区域共青团工作联席会议等机制，共同推进区域共青团事业发展。

01团员发展与管理工作总结

03培养计划系统化针对不同层次的团员，制定个性化的培养计划，加强思想政治教育、业务技能培训和实践锻炼。01招募渠道多元化通过学校、社区、单位等多种渠道广泛招募团员，吸引优秀青年加入团组织。02选拔标准明确化制定明确的选拔标准，注重考察团员的思想政治素质、组织纪律性和社会责任感等方面。团员招募、选拔及培养机制完善

根据团员的职责和任务，科学设置考核指标，全面反映团员的综合素质和工作表现。考核指标科学化评价方式多样化考核结果运用化采用自我评价、团员互评、领导评价等多种方式，确保考核结果客观公正。将考核结果与团员的奖惩、晋升等挂钩，激励团员不断提升自身素质和工作能力。030201团员考核评价体系建立与实施

针对不同层次、不同类型的团员，制定具体的激励措施，如优秀团员评选、团员积分兑换等。激励措施具体化举办多种形式的荣誉表彰活动，如颁发荣誉证书、举办表彰大会等，激发团员的荣誉感和归属感。荣誉表彰多样化通过媒体宣传、社交网络等多种渠道，广泛宣传团员的先进事迹和荣誉成果，树立榜样和标杆。宣传推广广泛化团员激励措施和荣誉表彰活动举办

退团处理和不合格团员整改工作退团程序规范化制定明确的退团程序和标准，对不符合要求的团员进行及时劝退或除名处理。不合格团员整改工作针对考核不合格或有违规行为的团员，制定具体的整改计划和措施，帮助其限期改正并提升自身素质。跟踪管理持续化对退团和整改的团员进行持续跟踪管理，确保其不再对团组织造成不良影响。

01思想政治引领与价值观塑造成果

123结合时代特点，丰富教育内容，注重引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。完善青少年思想政治教育内容采用多种形式，如主题班会、团队活动、社会实践等，提高青少年的参与度和接受度。创新青少年思想政治教育方式将思想政治教育融入青少年的学习、生活、娱乐等各个方面，形成全方位、立体化的教育体系。拓展青少年思想政治教育领域青少年思想政治教育体系构建

策划核心价值观主题教育活动针对不同年龄段青少年特点，设计各具特色的主题教育活动，如演讲比赛、征文比赛等。利用新媒体平台开展宣传积极运用微博、微信、抖音等新媒体平台，发布核心价值观相关内容，扩大宣传覆盖面。融入校园文化建设将核心价值观融入校园文化建设中，通过校园标语、文化墙等形式，营造浓厚的宣传氛围。核心价值观宣传推广活动举办

成长论坛针对青少年成长过程中遇到的问题和困惑，组织专家学者、心理咨询师等开展专题讲座和互动交流，帮助青少年解疑释惑、健康成长。道德讲堂邀请道德模范、身边好人等先进人物，为青少年讲述他们的感人事迹和道德故事，引导青少年见贤思齐。其他特色项目结合当地文化特色和资源优势，开展具有地域特色的青少年思想道德教育项目，如非物质文化遗产传承、地方历史文化学习等。道德讲堂、成长论坛等特色项目开展

定期开展各类先进典型评选活动，如优秀共青团员、优秀少先队员、青年志愿者先进个人等，树立一批可亲、可敬、可学的先进典型。先进典型选树通过举办表彰大会、事迹报告会、经验分