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饭店用工聘用协议9篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX，联系电话：XXX-XXXX-XXXX，位置：XXXX。

乙方（受聘人）：XXX，联系电话：XXX-XXXX-XXXX，位置：XXXX。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本饭店用工聘用协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方位于XXXX的饭店工作，担任XXXX职务。

2.乙方的主要工作职责包括但不限于：XXXX。

3.乙方必须在协议规定的岗位上工作，未经甲方同意，不得擅自调换岗位。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据饭店实际情况确定，具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据实际情况安排。

3.乙方享有国家法定节假日的休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元，根据饭店的效益和乙方的表现，甲方可以给予乙方相应的奖金或提成。

2.乙方试用期为XX个月，试用期工资为每月人民币XX元。

3.甲方每月XX日左右以银行转账方式支付乙方工资。

4.乙方在饭店工作期间，享受相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。具体福利待遇根据饭店规定执行。

五、劳动纪律及规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方不得在饭店内从事违法活动或违反社会公德的行为。

3.乙方应爱护饭店的财产和设备，如有损坏或遗失，应按规定赔偿。

4.乙方应遵守饭店的保密规定，不得泄露饭店的商业秘密和客户信息。

六、协议解除与终止

1.本协议在下列情况下可以解除：双方协商达成一致意见。乙方试用期不合格。乙方严重违反劳动纪律或规章制度。乙方因病或非因工负伤不能从事原工作等。

2.本协议解除后，乙方应按规定办理相关手续，并返还甲方发放的工作服、工牌等物品。甲方应按规定支付乙方的工资和相应福利待遇。

3.本协议终止后，双方应友好协商确定乙方的离职日期和待遇问题。如有争议，双方应依法解决。

七、争议解决及其他

1.本协议履行过程中发生争议时，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。

2.本协议未尽事宜或与国家法律法规不符的，依照国家法律法规执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用方）：_____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事饭店工作事宜达成如下协议：

一、聘用内容

甲方聘请乙方到_______________饭店担任_____________岗位工作。

二、聘用期限

自______年______月______日至______年______月______日止。

三、工资待遇及支付方式

1.乙方工资标准为______元/月，绩效______元/季度。甲方可根据经营状况及乙方工作表现和能力，调整乙方工资水平。

2.甲方每月______日支付乙方上个月工资，遇节假日顺延。

四、工作时间及地点

乙方工作时间按照国家规定的工作时间制度执行，每周休息一天。工作地点在甲方饭店内。若因特殊原因需调整工作时间或地点，需双方协商并书面确认。

五、岗位职责及要求

乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：

1.遵守甲方的规章制度和管理规定。

2.保证个人工作态度认真负责、服务周到细致。

3.保证食品卫生安全。

4.履行工作职责范围内的其他要求。

六、福利待遇及社会保险

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。此外，乙方还可享受以下福利待遇：__________（双方自行约定）。

七、违约责任

甲乙双方应按照本协议约定履行各自义务。如一方违反协议约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任根据实际情况进行约定。

八、其他约定事项

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

3.协议期内，乙方不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的