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用工健康合同协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方拟聘用乙方从事相关工作，为保障乙方的身体健康，明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。

二、工作内容及工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方担任____岗位，从事____工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

2.工作地点：乙方工作地点为____。甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现，对乙方的工作岗位及工作地点进行合理调整，但应提前通知乙方。

三、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬：甲方按照国家法律法规及本单位的工资分配制度，确定乙方的工资待遇。乙方的月工资为____元，工资发放时间为每月____日。甲方可根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，对乙方的工资进行调整。

2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方享受甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。

四、用工健康保障

1.健康检查

甲方应按照国家有关规定，组织乙方进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由甲方承担。

乙方应如实提供职业健康检查所需的个人信息，配合甲方安排的职业健康检查。如乙方拒绝参加职业健康检查或隐瞒相关病史，导致甲方无法准确了解乙方健康状况的，由此产生的一切后果由乙方自行承担。

2.工作环境与劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。甲方应按照国家有关规定，对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。

乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。如乙方违反规定导致自身受到伤害的，由乙方自行承担责任。

3.职业病防治

甲方应按照国家有关规定，建立健全职业病防治管理制度，采取有效的职业病防治措施，预防、控制和消除职业病危害。

如乙方在工作过程中发现可能患有职业病的症状，应及时告知甲方。甲方应及时安排乙方进行职业病诊断，并按照国家有关规定承担相应的责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权要求乙方按照本合同约定及甲方的规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。

有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

有权根据工作需要及乙方的工作表现，对乙方的工作岗位及工作地点进行合理调整。

有权在乙方违反本合同约定或甲方的规章制度时，依法解除本合同。

义务：

按照本合同约定及国家法律法规的规定，按时足额支付乙方劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险。

按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品，组织乙方进行职业健康检查和劳动安全卫生教育、培训。

按照国家有关规定，建立健全劳动规章制度，保障乙方的合法权益。劳动规章制度应当依法公示或告知乙方。

依法为乙方提供福利待遇，保障乙方的休息休假权利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照本合同约定及国家法律法规的规定，按时足额支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险。

有权要求甲方按照国家有关规定，提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品，组织乙方进行职业健康检查和劳动安全卫生教育、培训。

有权享受甲方规定的福利待遇和休息休假权利。

有权对甲方的工作安排、劳动报酬、劳动条件、职业危害防护等提出意见和建议。

义务：

按照本合同约定及甲方的规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。

遵守甲方的劳动安全卫生规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

如实提供职业健康检查所需的个人信息，配合甲方安排的职业健康检查。

保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。未经甲方书面同意，乙方不得在本合同履行期间及离职后_