- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年建筑工人合同9篇
篇1
甲方(雇主):__________________公司
乙方(雇员):__________________(建筑工人)
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事建筑工作事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点
乙方应在甲方指定的建筑工地从事工种为__________________的工作。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,如因工作需要加班,应按照国家有关规定支付加班工资。
2.休假制度按照国家规定执行,包括年假、病假等。
四、劳动报酬及支付方式
1.乙方的基本工资为______元/月。
2.甲方应按照约定时间向乙方支付工资,不得拖欠。
3.甲方根据国家及地方政策调整工资水平,并告知乙方。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和劳动条件。
2.甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。
3.乙方应遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险及福利待遇
1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受国家规定的福利待遇。
七、保密义务及竞业限制
乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,应对甲方的商业秘密进行保密,不得从事与甲方业务相竞争的工作。
八、违约责任
如甲乙双方任一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
九、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.本合同的解除和终止应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。
十、争议解决
本合同履行过程中发生的争议,甲乙双方应首先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他约定
_________________________。(其他需要双方约定的内容)
十二、附则
1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________________乙方(签字):__________________
日期:______年______月______日日期:______年______月______日
篇2
甲方(用人单位):___________________公司
位置:_______________________________
法定代表人:_______________________
联系方式:_________________________
乙方(建筑工人):___________________
位置:_______________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供建筑劳务一事,达成以下协议:
一、合同期限及工作内容
1.合同签订日期:自____年____月____日起至工程结束为止。
2.乙方从事的工种为:_______________________________。乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务和岗位职责。甲方可视项目实际情况调整乙方的工作岗位。
二、劳动报酬及支付方式
1.乙方的工资计算方式为按日计算或按月计算,具体计算方式及金额按照甲方相关规定执行。每日工资标准为________元,月实际工资根据实际出勤天数确定。具体劳动报酬按公司实际规定发放,且不低于当地最低工资标准。如遇加班或特殊情况下的工作补偿等事宜,双方应按照国家相关法规协商解决。
2.工资支付时间:每月的____日支付上月工资,如遇节假日则顺延至下一个工作日支付。工资发放以法定货币支付。
三、工作时间与休息休假
实行特殊工时制度的,须符合相关劳动行政部门规定的要求。乙方享有法定休息休假权利,特殊情况下加班应按照国家和地方的相关规定执行。工作时间超出法定工时标准的部分视为加班。具体加班制度和补偿办法按照甲方相关规定执行。
四、社会保险与福利保障
甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用,
您可能关注的文档
最近下载
- 时间域激电中梯、测深作业指导书.pdf VIP
- 2025年水利工程监理工作报告.pdf VIP
- 激电中梯、激电测深工作概要.pptx VIP
- 药物分析与常用组学技术在药学服务中的应用题库答案-2025年华医网继续教育.docx VIP
- 2025年杭州临安区公开招聘专职社区工作者和两新专职党务工作者35人笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- 蒸馏法海水淡化阻垢剂性能评价方法 动态模拟试验法 编制说明.pdf VIP
- 无障碍设计PPT课件.ppt VIP
- CTD格式申报资料(原料药)新.pdf VIP
- 中小学心理健康教育指导纲要考试试题及答案.docx VIP
- 《无障碍设计原则》课件.ppt VIP
文档评论(0)