难点解析自考专业(行政管理)（培优）附答案.docxVIP

自考专业(行政管理)

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题26分）

一、单选题（20小题，每小题1分，共计20分）

1、（单选题）符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次是()。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

正确答案：B

2、（单选题）现场管理的目的是有效传递管理意图。实现这一目的，管理者应采取的手段是()。

A.讲述、讨论、总结

B.讲述、倾听、解决问题

C.宣传、鼓动、提出建议

D.提出建议、讨论倾听、解决问题

正确答案：B

3、（单选题）20世纪70年代中期以后，西方政策研究者建立了许多政策执行模型，其中“过程模型”的建立者是()。

A.史密斯

B.麦克拉夫林

C.雷恩

D.巴德克

正确答案：A

4、（单选题）韦伯被誉为()

A.科学管理之父

B.行政管理之父

C.组织理论之父

D.官僚理论之父

正确答案：C

5、（单选题）按管理程序对行政组织进行分工易手于造成（）

A.部门林立，条条分割

B.工作人员重技术、轻政策，重过程、轻目的

C.割裂管理对象间的相互联系

D.地区封锁，诸侯割据

正确答案：B

6、（单选题）公务员与所在机关的法律关系是（）

A.合作共赢关系

B.权利义务关系

C.命令服从关系

D.相互依存关系

正确答案：B

7、（单选题）法兰西第五共和国的国家权力中心是()。

A.总统

B.总理

C.内阁

D.议会

正确答案：A

8、（单选题）巴纳德指出，()的存在是接受任何命令的惟一理由。

A.权威

B.控制

C.纯引诱

D.组织

正确答案：C

9、（单选题）既是长期计划的具体化，又是短期计划依据的计划是()。

A.政策计划

B.中期计划

C.执行计划

D.程序计划

正确答案：B

10、（单选题）对本级人民政府制定的不适当的规章，地方人大常委会有权（）

A.改变

B.撤销

C.改变和撤销

D.确认无效

正确答案：B

11、（单选题）经济体制的核心是()

A.所有制关系

B.分配机制

C.社会资源调配机制

D.发展机制

正确答案：C

12、（单选题）依据马斯洛需求层次理论，人们普遍喜欢熟悉的事与物，而不喜欢陌生或未知的事与物，这反映出人类()。

A.维持体内平衡的需求

B.谋求安全的动机

C.渴望与人建立情感联系

D.追求自尊的需要

正确答案：B

13、（单选题）从事物的多种矛盾中抓住关键，抓住主要矛盾的方法是()。

A.“以点带面”的方法

B.抓重点的方法

C.抓典型的方法

D.抓中心环节的方法

正确答案：D

14、（单选题）下列选项中，属于单纯性免职的情形是（）

A.转任职位任职的

B.晋升或降低职务的

C.退休的

D.受刑事处罚的

正确答案：C

15、（单选题）原始社会末期军事民主制时期部落联盟的最高权力机关是

A.人民大会

B.酋长议事会

C.军事首长

D.部落长老会

正确答案：A

16、（单选题）根据现行宪法，国家主席有权（）

A.任免最高人民法院院长

B.提名最高人民检察院检察长

C.决定个别省进入紧急状态

D.公布全国人大已经过的法律

正确答案：D

17、（单选题）当企业生产的产品近期和远期需求量都很大，竞争又不激烈或者竞争对手少且实力较弱的情况下，企业应考虑选择（）

A.稳定型战略

B.紧缩型战略

C.发展型战略

D.防御性战略

正确答案：C

18、（单选题）秘书积极主动地开展参谋活动应该（）

A.只谋不断

B.少谋少断

C.可谋可断

D.亦谋亦断

正确答案：A

19、（单选题）我国恢复军衔制度是在()。

A.1980年

B.1982年

C.1984年

D.1985年

正确答案：C

20、（单选题）麦格雷戈认为，领导并不是归个人所有的一种属性，而是许多变量综合而成的一种（）

A.制度

B.法律

C.法规

D.关系

正确答案：D

二、多选题（6小题，每小题1分，共计6分）

1、（多选题）常见的概率抽样方法有()。

A.偶遇抽样

B.简单随机抽样

C.等距抽样

D.分层抽样

E.整群抽样

正确答案：BCDE

2、（多选题）近年来，企业内外条件的巨大变化在向组织变革提出挑战的同时，也为组织变革提供了先进的技术工具。在此背景下，企业组织变革的总趋势或方向表现为()。

A.等级化

B.扁平化

C