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2025年浙江农林大学生命医学交叉研究中心招聘考试笔试试题
一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)
1.高校毕业生自主创业,下列选项中不属于优惠政策是()
A.可以缓缴营业税
B.小额担保贷款和贴息支持
C.免收有关行政事业性收费
D.享受培训补贴
【答案】:A
2.大学作为一个特殊的群体,衡量大学生心理健康的首要为()。
A.情绪健康
B.人格完整
C.意志健全
D.智力正常
【答案】:D
3.学生党支部较多的院(系)党委,可设立(),统筹协调院(系)学生党建工作,直接指导学生党员的发展、教育、管理、监督和服务工作。
A.学生党总支
B.党委会
C.党组织
D.党小组
【答案】:A
4.所有国家机关及其工作人员、所有社会团体和公民自觉按照教育法律法规的要求行使权利、履行义务,从而使教育法律法规得以实现的活动,即()。
A.教育法规的实施
B.教育法规的适用
C.教育法规的遵守
D.教育法规的制定
【答案】:C
5.毕业生择业期限为(),超过规定期限,必须回学校办理转回原籍择业手续。()A.1年
B.无限期
C.2年
D.4年
【答案】:C
6.教师要提高自己的人格修养,最好采取的策略是()。
A.取法乎上
B.取法乎下
C.取法乎中
D.无法即法
【答案】:A
7.以基础学科和应用学科为主,培养拔尖创新人才,研究高深学问是()。
A.多科性或单科性专业性应用型大学或学院
B.综合性的研究型大学
C.技能型大学
D.多科性或单科性的职业性技能型院校
【答案】:B
8.高等教育是国家有组织地传播主流思想意识和()的重要途径。
A.公共事务
B.科学精神
C.行为规范
D.社会价值观
【答案】:D
9.在教学中为了实现知识的迁移,教师应该应用(),使学生在学习和思维中将事物的非本质属性从本质属性中剔除,更好地掌握概念间的因果联系。
A.概念
B.教材结构
C.变式
D.基本原理
【答案】:C
10.人们常把教师喻作是“人类灵魂的工程师”,把教师的职业赞为“太阳底下最高尚的职业”,这实质上是()。
A.对教师道德品质的高度赞美
B.对教师职业的高度肯定
C.对教师个人的高度肯定
D.对教师道德行为的高度肯定
【答案】:A
11.高等教育促进个体的主体性发展,主要是指要促进人的()和主观能力的发展。
A.主体意识
B.社会认知能力
C.知识技能
D.情绪情感
【答案】:A
12.教师是学生集体的领导者,是纪律的监督、维持者,所以说教师可以担当起()。
A.管理的角色
B.研究的角色
C.代理的角色
D.育人的角色
【答案】:A
13.对于教师的专业发展具有决定性作用的知识是()。
A.实践性知识
B.本体性知识
C.经验性知识
D.条件性知识
【答案】:A
14.大学生张某因失恋曾一度抑郁,经过一段时间的心理咨询得以恢复,这体现了大学生的心理健康状态具有()。
A.动态性
B.可逆性
C.相对性
D.连续性
【答案】:B
15.高等教育的发展从根本上受制于()。
A.社会综合实力的发展
B.经济增长的质量与效果
C.社会科技的发展
D.物质资料的生产
【答案】:B
16.“让学校的每一面墙壁都开口说话”。苏霍姆林斯基这句话体现的德育方法是()。
A.陶冶法
B.示范法
C.锻炼法
D.自我教育法
【答案】:A
17.按照巴甫洛夫的观点,神经过程具有强、平衡、不灵活等特点的人,其神经活动类型是()。
A.抑制型
B.活泼型
C.兴奋型
D.安静型
【答案】:D
18.某教师在教学过程中能够考虑学生的差异,做到因材施教,说明该老师的专业成长已经进入()阶段。
A.关注自我
B.关注学生
C.关注情境
D.关注生存
【答案】:B
19.在高等教育微观管理制度或者高校的内部管理制度方面,美国高等学校实行的是()。
A.学生自治型管理制度
B.行政权力主导型管理制度
C.学术权力主导型管理制度
D.行政权力与学术权力结合型管理制度
【答案】:B
20.不属于自由应答型试题的是()。
A.简答题
B.多选题
C.填充题
D.论述题
【答案】:B
21.能对不良情绪进行自我调适,用理智约束冲动,情绪的自我调控能力在不断提升,这是大学生情绪情感的()特征。
A.稳定性
B.强烈性
C.外显性
D.丰富性
【答案】:A
22.大学教师的激励方法有()。
A.岗位定级
B.目标激励
C.教学考核
D.学术考核
【答案】:B
23.对为人师表的认识错误的是()。
A.是教师职业道德的一项最起码的要求
B.是社会发展对教师职业的特殊要求
C.为人师表是师德教育的任务
D.是从师立业的根本
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