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药店员工入职合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX药店

位置：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（员工）：XXXX

性别：XXXX

联系方式：XXXX

鉴于甲方需要雇佣员工从事药店工作，乙方愿意加入甲方团队，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本入职合同。

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任XX岗位工作，具体职责包括但不限于：XXXX。

2.工作地点：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，具体上下班时间由乙方所在部门负责人安排。

2.休息休假：乙方享有国家法定假期及婚假、产假等，具体时长根据甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.试用期工资：乙方在试用期的工资为XXXX元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方将给予相应的工资调整。

2.正式工资：乙方的正式工资由基本工资、绩效工资和加班工资三部分组成。基本工资为XXXX元/月，绩效工资根据乙方的销售业绩和贡献度进行发放，加班工资根据乙方加班的具体情况发放。

3.福利待遇：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），具体缴纳比例根据甲方规定执行。此外，乙方还可享受甲方提供的带薪年假、带薪病假等福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的工作保护用品，如口罩、手套等，确保乙方在工作中的安全。同时，甲方要求乙方严格遵守安全操作规程，确保工作安全。

2.劳动条件：甲方为乙方提供必要的工作环境，确保乙方能够顺利开展工作。同时，甲方也会关注乙方的身心健康，确保乙方在工作中保持良好的状态。

3.职业危害防护：甲方会定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。对于可能存在的职业危害因素，甲方会采取相应的防护措施，确保乙方的安全健康。

六、规章制度及培训考核

1.规章制度：乙方需遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晋升制度等。甲方有权根据工作需要对规章制度进行修改和调整。

2.培训考核：甲方会定期对乙方进行培训考核，确保乙方能够熟练掌握工作技能。对于考核不合格的乙方，甲方有权进行相应的处理。

七、违约责任及争议解决方式

1.违约责任：如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度进行确定。

2.争议解决方式：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在争议解决过程中，双方应遵守相关法律法规和仲裁、诉讼程序的规定。

八、其他事项说明

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜双方可另行协商补充。

2.保密义务：双方应对本合同内容及工作过程中获知的商业秘密和机密信息保密，不得向无关人员泄露或用于其他用途。保密期限为自合同签订之日起至合同终止后两年内有效。

3.试用期考核：试用期满后，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括工作态度、工作技能、团队协作等方面。考核不合格的乙方将被终止试用期并解除劳动合同。考核合格的乙方将继续担任原岗位工作并享受正式员工的待遇。

篇2

甲方（药店）：__________________

乙方（员工）：__________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就乙方入职甲方药店工作事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的药店履行职责。

2.乙方的工作职位为_______。

3.乙方的主要工作职责为：药品销售、客户服务、药品陈列、药品管理、药品知识咨询等。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作时间和加班时间。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪酬福利

1.工资：基本工资+业绩奖金+