2025年高等教育经济类自考-03325劳动关系学考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx

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2025年高等教育经济类自考-03325劳动关系学考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.群体是一种解决问题的途径。

2.在我国，企业拖欠劳动者最低工资，欠付1个月以内的应当向劳动者支付赔偿金，其比例是所欠工资的（）

A、20%

B、50%

C、80%

D、100%

3.性格本身无好坏之分。

4.员工冲突的形式主要有：（）；用人方冲突的形式主要有：（）。

5.内部动力中的人力资源问题是指工作满意感下降、缺勤率上升、流动率上升、生产率滑坡和员工不愿参与。

6.群体的基本特征是差异性、整体性、独特性、倾向性和稳定性。

7.三方协商的级别有哪些？

8.《劳动法》第30条规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）

A、提出意见

B、起诉

C、控告

D、申诉

9.简述马斯洛人的需要层次理论（5个层次）。

10.简述工会所要追求的几个主要目的和操作目标？

11.集体谈判的内容是相当广泛的，它包括（）、工时、（）、请假、解雇、学徒、福利、（）、劳动安全与卫生、劳动保险、（）等内容。

12.自主性工作团队分为两种类型：（）。

13.劳动争议仲裁申请的时效期间为（），若当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼，一审不服的可申请二审（最终审判）。

14.能力总是存在于人的具体活动之中。

15.根据我国法律规定，在集体协议期限内，由于集体协议订立时所依据的客观环境和条件发生变化，致使集体协议难以履行时，集体合同任何一方均可提出变更协议的要求，签约一方就集体协议变更提出商谈时，另一方应当给予答复并进行协商的期限为（）

A、3日内

B、5日内

C、7日内

D、15日内

16.人们要进行创作物质财富的生产性活动，必须具备两个基本要素：（）。

17.什么是共同协商？共同协商的主要作用是什么？

18.根据我国《工会法》的相关规定，在市场经济体制下，我国工会要履行其基本职责，应首先突出（）

A、教育职能

B、建设职能

C、维护职能

D、参与职能

19.社会系统理论的代表人物是（）

A、雨果·芒斯特博格

B、埃尔顿·梅奥

C、切斯特·巴纳德

D、罗特利·斯伯格

20.法律禁止企业安排参加加班加点的职工包括（）

A、成年人

B、经期女工

C、哺乳期女工

D、患病女工

21.工会的基本职能就是（）。代表和维护劳动者的合法权益是工会的基本职能。劳动者的合法权益包括劳动者的经济权益、政治权益和劳动权益等，其中，（）是企业劳动者与管理者之间劳动关系的核心内容。

22.工会经费是工会依法开展活动的物质条件，企事业单位和机关按一定比例从职工资中拨缴工会经费，此比例为（）

A、1%

B、2%

C、3%

D、4%

23.气质可分为胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质等类型。

24.雇员个人参加工会的主要原因有（）

A、对资方的不满

B、一种社会化的途径

C、领导权力的获得

D、同事劝导加入工会

E、被迫加入工会

25.我国工会帮助职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，体现了工会的（）

A、教育职能

B、建设职能

C、维护职能

D、参与职能

26.简述无效劳合的处理。

27.期望需要（或目标需要）

28.在中国工会第十二届二次执委会上，提出了向市场经济转变中工会工作的总体思路，其核心是（），并把它作为工会的基本职能。

29.“黄狗协议”是指（）

A、劳资双方以对话、协商、谈判的形式签订协议

B、二人或二人以上合谋侵犯他人权益，或损害社会的行为

C、雇主拥有的禁止某些工会运动的法定权力，包括罢工和联合行动

D、劳资双方共同签订的，禁止员工以个人名义参加工会及其活动的书面协议

30.目标管理使企业利益与职工利益便于统一。

31.简述雇员参与的目的。

32.正统多元主义劳动关系理论学派特别强调工会的（）

A、经济职能

B、民主职能

C、整合职能

D、阶级革命