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生产车间师徒协议书
?甲方(师傅):
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系地址:__________
联系电话:__________
乙方(徒弟):
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方在生产车间具有丰富的工作经验和专业技能,乙方希望通过向甲方学习提升自身的业务能力,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下师徒协议:
一、协议目的
本协议旨在明确师徒双方在生产车间的权利义务关系,确保乙方能够在甲方的指导下,系统学习并掌握相关生产技能,提高工作效率和质量,同时促进甲方经验传承和车间整体技术水平提升。
二、协议期限
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[X]年。协议期满后,双方如无异议,则自动延续[X]年。
三、标的物或服务具体描述
(一)培训内容
1.生产工艺
甲方应向乙方详细传授本车间所涉及产品的生产工艺流程,包括原材料准备、加工步骤、质量控制要点等。例如,对于[具体产品名称]的生产,要讲解从原材料[原材料名称]的检验标准、预处理方法,到各个加工工序的操作规范、工艺参数设定,以及最终成品的检验流程和判定标准。
指导乙方掌握不同生产环节中所使用的设备操作方法和维护要点。如[设备名称]的启动、停止操作,日常清洁、润滑要求,常见故障的排查与简单维修方法等。
2.质量控制
教授乙方如何运用质量管理工具和方法,确保生产过程符合质量标准。如如何使用[质量检测工具名称]进行产品质量检测,如何分析质量数据,找出质量波动原因并采取有效措施进行改进。
讲解车间质量管理体系的要求和运行方式,包括质量文件的管理、质量记录的填写与保存等。
3.安全生产
对乙方进行安全生产知识培训,包括车间安全规章制度、操作规程、危险区域警示等内容。例如,告知乙方在操作[危险设备名称]时必须遵守的安全操作规程,如何正确佩戴和使用个人防护用品等。
传授乙方应对突发安全事故的应急处理方法,如火灾、机械伤害等事故的紧急逃生、报警及初期扑救措施。
(二)培训方式
1.现场实操指导
甲方在日常生产过程中,随时对乙方的操作进行现场指导,及时纠正乙方的错误操作,并解答乙方提出的问题。例如,在乙方进行[具体生产操作]时,甲方在旁观察,发现问题立即指出并给予正确示范,讲解操作要点和注意事项。
2.定期集中培训
每周安排[X]次集中培训时间,甲方通过讲解、演示、案例分析等方式,系统地向乙方传授生产知识和技能。培训内容可以包括本周生产过程中出现的问题及解决方法、新工艺新技术的介绍、质量管理的最新要求等。
3.项目实践
安排乙方参与车间的具体生产项目,让乙方在实践中锻炼和应用所学知识。甲方在项目实施过程中,给予乙方必要的指导和支持,帮助乙方完成项目任务,并对乙方的项目成果进行评估和反馈。
四、双方权利与义务
(一)甲方权利与义务
1.权利
有权要求乙方遵守车间的各项规章制度,按照协议约定认真学习和工作。
在乙方违反协议约定或车间规章制度时,有权采取相应的纠正措施,直至解除协议。
2.义务
按照本协议约定的培训内容和方式,认真履行指导义务,确保乙方能够学到扎实的生产技能和知识。
定期对乙方的学习情况进行评估和考核,及时发现问题并调整培训计划。
为乙方提供必要的学习条件和资源,如培训场地、设备、工具等。
在乙方遇到工作困难或问题时,应积极给予帮助和支持,协助乙方解决问题。
(二)乙方权利与义务
1.权利
有权向甲方提出合理的培训需求和建议,要求甲方提供必要的指导和支持。
在学习过程中,有权获取与培训内容相关的资料和信息。
经过甲方考核合格后,有权获得相应的培训成果证明或奖励。
2.义务
遵守车间的各项规章制度,服从甲方的工作安排和指导。
认真学习,积极主动地向甲方请教问题,按照协议约定的时间和要求完成培训任务。
爱护培训场地的设备、工具等资源,如有损坏应及时报告并赔偿。
定期向甲方汇报自己的学习情况和工作进展,接受甲方的评估和考核。
五、培训考核
(一)考核方式
1.理论考核
定期组织理论知识考试,考查乙方对生产工艺、质量控制、安全生产等方面知识的掌握程度。考试题型可以包括选择题、填空题、简答题、论述题等。
2.实操考核
在生产现场对乙方的实际操作技能进行考核,根据乙方在实际工作中的操作规范性、熟练程度、工作质量等方面进行评价。实操考
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