- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
页脚,阿里巴巴普惠体R,6号,1.5倍行距
1
序言×
在全球护肤产业迈向“功效精准化”与“体验情感化”双轨并行的时代,面膜品类正经历从基础护理工具到科技赋能载
体的深刻变革。2025年,中国面膜市场以484亿元线上规模持续领跑全球,抖音平台32%的GMV增速与涂抹面膜
174.77%的爆发式增长,揭示出消费需求从“成分内卷”向“情绪价值驱动”的范式跃迁。
本报告基于覆盖天猫、抖音、京东等核心电商平台的交易数据,结合1077份消费者深度调研与七大海外市场对比研究,
系统解构面膜产业的三大核心趋势:
一、技术普惠重构效率边界
鲜干技术声量同比增长244.16%,D相乳化、纳米速溶等创新技术推动活性成分透皮效率显著提升;植物纤维与莱赛尔
膜布占据超50%市场份额,环保性与功效性协同升级,“膜布即功效”的技术革命加速渗透。
二、情绪价值驱动品类进化
“悦己护肤”声量激增2169%,越来越多消费者将面膜视为自我疗愈的日常仪式;即时型、密集型、精准型、体验型四
大潜力品类崛起,通过“分肤护理+场景定制”策略,精准响应油敏肌修护、熬夜急救等多元化需求。
三、全球市场博弈本土化创新
越南与印度尼西亚TikTok平台面膜市场规模半年内突破一亿人民币,美国中高端面膜消费占比达84%;成分端的“胶原
蛋白+PDRN”抗衰矩阵与形态端的棒状涂抹、泡沫面膜等创新,印证了“技术适配+文化共鸣”的全球化逻辑,不同市
场呈现差异化竞争格局。
报告进一步揭示,面膜行业正面临“功效宣称集中与用户需求错位”的挑战——抗衰品类占据19%市场份额,但42%消
费者核心痛点仍聚焦屏障修护。同时随着更多科学品牌崛起,这一矛盾倒逼产业向“细胞级精准响应”升级,生物智造、
负碳美容、AI定制等前沿方向或将重塑产业价值链。
作为连续第三年发布的行业洞察,本报告以数据为锚点、需求为罗盘,为从业者提供兼具战略纵深与战术精度的决策参
考。面膜产业的未来,属于那些既能以硬科技突破功效阈值,又能以软实力触达情感共鸣的创新者。
数据工具说明×
数据来源
•电商数据:天猫、抖音、淘宝、京东、快手、拼多多、TikTok
•社交媒体数据:微博、微信、抖音、小红书、新闻、论坛、问答知乎、bilibili
•问卷调研数据:《悦己护肤消费者需求调研》,N=1077
数据周期
•电商数据:2024/1/1-2025/1/31
•社交媒体数据:2023/1/1-2025/1/31
数据工具
•用户说数据库、巨量算数
•蝉妈妈、蝉魔方
•数说故事旗下数说雷达、数说聚合、gloda
•用户说消费者调研库
品类定义
•面膜研究,本次报告研究品类主要包含贴片面膜、涂抹面膜,不局限于面部护理膜,还包含手膜、颈膜、足膜等身体护
理膜以及眼膜、唇膜、鼻贴膜等脸局部护理面膜,面膜护肤均为通过阻隔肌肤与空气的接触,起到集中清洁及改善皮肤
健康的效果。
•贴片面膜:由面膜基布、精华液组成,把采用棉、纤维等织成的面膜基布作为吸附精华液的载体敷贴于肌肤表面。
•涂抹面膜:采用乳霜、泥膏、啫喱等,涂抹于面部,经一段时间后剥离,清洗或保留。
研究方法
•定量分析法研究
•桌面研究
•专家访谈
•供应商走访
09-18面膜时代背景概述
2025年
19-46中国面膜市场现状洞察
2025年主流面膜
您可能关注的文档
操盘过8000万+的业务,分管过200人+团队,从分管1个部门到同时分管5大部门,不断扩大影响力。我将个人心得总结为了方法论,截止2023年8月已有效辅导76人突破职位瓶颈,年薪突破30万、50万、80万。
文档评论(0)