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中级银行从业资格之《中级个人理财》题库整理复习资料
第一部分单选题(50题)
1、(),即按照当前承诺的时间支付薪酬,通常按周、月或年为单位进行支付,员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额
A.当期支付薪酬
B.延期支付薪酬
C.基本薪酬
D.福利津贴
【答案】:A
【解析】本题可根据各选项所涉及薪酬概念的含义,来判断与题干描述相匹配的选项。分析选项A“当期支付薪酬”是按照当前承诺的时间支付薪酬,支付周期通常以周、月或年为单位进行。实发工资额是应发工资额扣除代扣项目后的差额,这与题干中“按照当前承诺的时间支付薪酬,通常按周、月或年为单位进行支付,员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额”的描述完全相符,所以选项A正确。分析选项B“延期支付薪酬”指的是企业在未来特定的时间或时期内,按照一定的方式向员工支付报酬,与题干中“当前承诺的时间支付薪酬”不符,所以选项B错误。分析选项C“基本薪酬”是根据员工所承担或完成的工作本身或者是员工所具备的完成工作的技能向员工的支付的稳定性报酬,它强调的是薪酬构成中相对稳定的那部分,并非强调支付的时间周期及实发工资的计算方式,所以选项C错误。分析选项D“福利津贴”是为了补偿员工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给员工的津贴,以及为了保证员工工资水平不受物价影响支付给员工的物价补贴等,与题干所描述的按时间支付薪酬及实发工资计算方式无关,所以选项D错误。综上,本题正确答案是A。
2、教育投资规划中()是针对自身的职业晋升和个人发展而进行专业和技术方面的继续教育。
A.基本教育
B.高等教育
C.职业教育
D.素质教育
【答案】:C
【解析】本题主要考查教育投资规划中不同教育类型的定义。选项A分析基本教育通常是指为公民提供的基础的、普及性的教育,涵盖了小学、初中阶段的教育内容,目的是使受教育者具备基本的文化知识和技能,为后续的学习和生活奠定基础,并非针对自身的职业晋升和个人发展而进行专业和技术方面的继续教育,所以选项A不符合题意。选项B分析高等教育是在完成中等教育的基础上进行的专业教育和职业教育,是培养高级专门人才的社会活动,一般指大学本科及以上层次的教育,它侧重于系统的学科知识传授和学术研究能力培养,并非专门针对职业晋升和个人发展进行的专业和技术方面的继续教育,所以选项B不符合题意。选项C分析职业教育是针对自身的职业晋升和个人发展而进行专业和技术方面的继续教育。它主要是为了满足个人在职业生涯中对特定专业技能和知识的需求,帮助个人提升在职业领域的竞争力,以适应职业发展和变化的要求,因此选项C符合题意。选项D分析素质教育是以全面提高人的基本素质为根本目的,以尊重人的主体性和主动精神,注重开发人的智慧潜能,注重形成人的健全个性为根本特征的教育。它强调培养学生的思想道德素质、能力培养、个性发展、身体健康和心理健康教育等多个方面,并不专门针对职业晋升和专业技术方面的继续教育,所以选项D不符合题意。综上,本题正确答案是C。
3、某投资项目现金流如下:初始投资20000元,第一年年末收入5000元,第二年年末收人10000元,第三年年末收入15000元,投资人要求的投资收益率为19%,该项目是否值得投资?()
A.收支相抵,无所谓值不值得投资
B.收支相抵,不值得投资
C.收支不平衡,不值得投资
D.值得投资
【答案】:D
【解析】本题可通过计算该投资项目的净现值来判断项目是否值得投资。若净现值大于0,则项目值得投资;若净现值等于0,则收支相抵;若净现值小于0,则不值得投资。净现值(NPV)是指一个项目预期实现的现金流入的现值与实施该项计划的现金支出的现值的差额。其计算公式为:\(NPV=\sum_{t=0}^{n}\frac{CF_{t}}{(1+r)^{t}}\),其中\(CF_{t}\)是第\(t\)期的现金流量,\(r\)是折现率(即投资人要求的投资收益率),\(t\)是期数。步骤一:分析各期现金流量-初始投资\(20000\)元,这是第\(0\)期的现金流出,即\(CF_{0}=-20000\)元;-第一年年末收入\(5000\)元,所以\(CF_{1}=5000\)元;-第二年年末收入\(10000\)元,所以\(CF_{2}=10000\)元;-第三年年末收入\(15000\)元,所以\(CF_{3}=15000\)元;-投资人要求的投资收益率\(r=19\%\)。步骤二:计算净现值\(NPV\)将各期现金流量代入净现值公式可得:\[\begin{align*}NPV=-20000+\frac{5000}{(1+19\%)^{1}}+\frac{10000}{(1+19\%)^{2}}+\frac{15000}{(1+19\%)^{3}}\\=-20000+
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